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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Shopper Marketing Strategien und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Danone, einer Marke mit starken Persönlichkeiten und Erfolgsmarken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Shopper Journey und setze Maßstäbe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im FMCG Shopper Marketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Job
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr.
- Strategische Verantwortung für die Entwicklung shopper insight-basierter, ganzheitlicher Aktivierungspläne entlang der gesamten Shopper Journey, eng verzahnt mit der Upper Funnel Aktivierung, abgestimmtem Message House und mit klar definierten Zielen und KPIs
- End-to-End-Führung des Shopper Marketing Prozesses: von der Strategieentwicklung über die kanalübergreifende Planung bis hin zur exzellenten Umsetzung am POS
- Sicherstellung von Excellence in Execution – du setzt Maßstäbe in Qualität, Innovationskraft und Effizienz
- Festlegung und Nachverfolgung der Shopper-Ziele pro Growth Event, inkl. Kanalpriorisierung und Ableitung integrierter Maßnahmen entlang der Journey
- Performance Ownership: Verantwortung für ROI-Modelle, laufendes Performance Tracking sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen (Shopperdaten, Abverkaufszahlen, A/B-Tests etc.)
- Vernetzte Führung über Schnittstellen hinweg: enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Marketing, Media, KAM, Category Management, Field Force, Handelspartnern und externen Agenturen
- Aktive Einbindung aktueller Retail-Media- und Digitalisierungstrends, um Shopper Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln
Über Dich
- Mind. 6+ Jahre Erfahrung im FMCG Shopper Marketing
- Erfolgsbeispiele mit exzellenten Aktivierungen entlang der gesamten Shopper Journey basierend auf Shopper Insights unter Berücksichtigung der Markenziele und Kanalbedeutung
- Budgetverantwortung und ausgeprägte Erfahrung in Performance (ROI)-Messung (Shopperdaten, Abverkauf, A/B-Tests)
- Sehr erfahren mit den Möglichkeiten innerhalb von Retail Media und deren Impact
- Exzellentes Stakeholder-Management auf Senior-Level, inkl. Agenturen und Retail-Partnern
- Durchsetzungsstark, begeisterungsfähig, kreativ, innovativ und lösungsorientiert
- Versiert mit AI Tools zur Steigerung der Excellence und Effizienz
- Agil und proaktiv, liebt cross-funktionales Arbeiten
- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
Start ist asap in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.
DEINE BENEFITS
- Modernes Office mit Open Space
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Spannende Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pick & Choose aus den Kategorien: Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!
(Senior) Shopper Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Danone
Kontaktperson:
Danone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Shopper Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Marken und Produkte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Shopper Insights in erfolgreiche Marketingstrategien umgesetzt hast. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach Talenten wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Shopper Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Shopper Marketing durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfolgen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone vorbereitest
✨Verstehe die Shopper Journey
Mach dich mit der gesamten Shopper Journey vertraut. Überlege dir, wie du strategische Aktivierungspläne entwickeln kannst, die auf den Insights basieren. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen und deren Bedeutung für die Marken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im FMCG Shopper Marketing. Erkläre, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Zusammenarbeit erfordert.
✨Aktuelle Trends einbeziehen
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media und in der Digitalisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst, was für die Position entscheidend ist.
