Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und Prozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Danpower-Gruppe, führend in Wärme- und Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Teamevents und Prämien für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle, die die Zukunft der Energiebranche gestaltet.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Digitalisierung und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Danpower-Gruppe!
Als Unternehmen der
Wärme- und Energieversorgung stehen wir für Versorgungssicherheit, Kundennähe und nachhaltige Entwicklung.
Gleichzeitig verändern Digitalisierung, regulatorische Anforderungen und neue Technologien unsere Branche zunehmend.
Für die aktive Gestaltung dieser Entwicklung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als
Digital Business Owner - Leiter Digitale Transformation & Prozesse (m/w/d) .
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation an der Schnittstelle von Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierung und Veränderungsmanagement.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und den relevanten Konzernfunktionen schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass strategische Vorhaben wirksam priorisiert, effizient umgesetzt und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Das sind Ihre Fähigkeiten...
- Fachliche Qualifikation & Berufserfahrung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion mit Schwerpunkten in Transformation, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder der Steuerung strategischer Projekte.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Energie-, Infrastruktur- oder Versorgungswirtschaft gesammelt.
Berufserfahrung und Fachwissen
- Sie verstehen es, komplexe Veränderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Moderne Technologien, Prozessdigitalisierung, Datenmanagement sowie Projekt- und Portfoliosteuerung sind Ihnen ebenso vertraut wie die Anforderungen eines regulierten Umfelds.
- Persönliche Qualitäten
- Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz.
- Sie schaffen Orientierung in Veränderungsprozessen, vertreten unterschiedliche Interessen souverän und erzielen auch in bereichsübergreifenden Strukturen ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Wirkung.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Ihr Profil ab.
... und hier kommen diese zum Einsatz
- Strategie, Transformation und Steuerung
- Sie entwickeln die digitale und organisatorische Transformation unseres Unternehmens konsequent weiter und leiten daraus konkrete Handlungsfelder, Projekte und Maßnahmen ab.
- Dabei identifizieren Sie Potenziale zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen rund um Digitalisierung, Prozesse und Unternehmensentwicklung.
- Zudem bewerten Sie neue Technologien, Daten- und Automatisierungslösungen sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz hinsichtlich ihres Nutzens und ihrer Wirtschaftlichkeit.
- Projektportfolio und Priorisierung
- Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines transparenten Projektportfoliomanagements.
- Sie sorgen dafür, dass strategische, regulatorische und operative Anforderungen systematisch bewertet, priorisiert und in konkrete Vorhaben überführt werden.
- Hierfür schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und stellen Transparenz über Nutzen, Ressourcenbedarf, Risiken und Abhängigkeiten im Gesamtportfolio sicher.
- Gleichzeitig achten Sie darauf, dass Veränderungsinitiativen in einem ausgewogenen Verhältnis zur Leistungsfähigkeit der Organisation stehen.
- Prozesse, Digitalisierung und Umsetzung
- Sie verantworten die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen End-to-End-Prozessmanagements und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse voran.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten deren Umsetzung.
- Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen, Datenanalysen und Automatisierung schaffen Sie die Grundlage für effiziente, zukunftsfähige Prozesse und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsvorhaben
- Schnittstelle zum Konzern und Governance
- Als zentrale Ansprechperson für konzernweite Digitalisierungs-, IT- und Transformationsinitiativen vertreten Sie die Interessen unseres Unternehmens gegenüber den relevanten Konzernfunktionen.
- Sie bewerten neue Standards, Plattformen und Shared Services hinsichtlich ihres Nutzens, ihrer Wirtschaftlichkeit und ihrer Auswirkungen auf das operative Geschäft.
- Dabei tragen Sie dazu bei, sinnvolle Synergien zu nutzen und gleichzeitig die Handlungsspielräume und Anforderungen unserer Gesellschaft angemessen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT, Datenschutz, Informationssicherheit und Mitbestimmung zusammen.
- Organisation, Change und Führung
- Sie fördern den Aufbau digitaler und datenbezogener Kompetenzen innerhalb der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse durch eine klare, verständliche und vertrauensvolle Kommunikation.
- Perspektivisch entwickeln Sie die neue Funktion weiter und übernehmen Verantwortung für ein kleines Team beziehungsweise ein bereichsübergreifendes Transformationsnetzwerk.
- Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Orientierung zu geben und Veränderungen auch in vernetzten Strukturen erfolgreich voranzubringen.
Benefits
- Familienfreundlichkeit & Flexibilität
- mobiles Arbeiten
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
- Zuschüsse
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Gesundheitskarte
- Pluxee - Gutscheine
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Firmenfitness
- mehr als zwölf Gehälter
- Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Dienstwagen
- Nutzung der internen Ladeeinrichtungen
- Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonstiges
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Über die Danpower-Gruppe
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.
Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www. danpower. de.
#J-18808-Ljbffr
DBO - Leiter Digitale Transformation & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower GmbH
Die Danpower-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Fernwärme am Standort Thiendorf nicht nur familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ist die Danpower-Gruppe der ideale Ort für technikbegeisterte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DBO - Leiter Digitale Transformation & Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Danpower GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Danpower GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Danpower GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Danpower GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DBO - Leiter Digitale Transformation & Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Danpower GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Danpower GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
