Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)
Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Sulzbach-Rosenberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Biomasseheizkraftwerke und manage Personal- sowie Budgetverantwortung.
  • Arbeitgeber: Danpower ist ein führender Energiedienstleister mit Fokus auf nachhaltige Wärmeversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Umwelteinflüssen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Meisterabschluss mit Erfahrung im Kraftwerks- oder Energiesektor erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen, unbefristeter Vertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Danpower-Gruppe ist ein Energiedienstleister mit den Kernkompetenzen Nah- und Fernwärmeversorgung sowie Contracting für Wärme, Kälte und Strom mit Hauptsitz in Potsdam. Wir betreiben derzeit mehr als 800 Anlagen, darunter u. a. 36 Biogasanlagen an 16 Standorten sowie sechs Kraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), hochkalorischen Müllfraktionen und Klärschlamm. Unsere Kunden sind Wohnungsunternehmen, private Haushalte, öffentliche Einrichtungen sowie gewerbliche und industrielle Abnehmer.

In Sulzbach-Rosenberg betreibt die Danpower ein Biomasseheizkraftwerk als Kraft-Wärme-Kopplungsanlage auf Basis von naturbelassenem Holz aus der Region. Der jährliche Holzbedarf liegt bei etwa 36.500 Tonnen atro. In Pfaffenhofen betreibt die Danpower-Gruppe ein Biomasseheizkraftwerk als Kraft-Wärme-Kopplungsanlage auf Basis von naturbelassenen Holzresten aus der Region. Der jährliche Brennstoffbedarf liegt bei mehr als 46.000 Tonnen. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien werden in Pfaffenhofen jährlich knapp 22.000 Tonnen klimaschädliches Kohlendioxid (CO2) eingespart.

Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten und außergewöhnlichen Team an. Für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Besondere zusätzliche Leistungen:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mehr als zwölf Gehälter
  • Dienstwagen
  • Kostenlose Getränke
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Zuschuss für betriebsbedingten Umzug
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten, inkl. Essensgeld
  • interne Fortbildungsmöglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung, Coachings sowie etwaige Kostenübernahme
  • Gesundheitskarte
  • Jobrad
  • Betriebsfeiern und Events

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen

Ihre Aufgaben

  • Personal- und Budgetverantwortung
  • Erarbeitung von Vorgaben/Jahresprogrammen für die Stromerzeugung unter Sicherung einer maximalen Verfügbarkeit, die Erstellung des Budgets für das nächste Planjahr, die Planung von Investitionsmaßnahmen und des Ersatzvolumens
  • Sicherung des Brennstoffbedarfs (strategisch)
  • Sicherung der Einhaltung der Planvorgaben und der Budgets der Kraftwerke insgesamt
  • periodische Erstellung von (Produktions-)berichten
  • Sicherung der Einhaltung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes generell
  • Sicherung der bedarfsgerechten Fortbildung der Mitarbeiter/-innen, Freistellung der Mitarbeiter/-innen für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen

  • Ingenieur- oder Meisterabschluss (Studium der Energie-/Versorgungs-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau)
  • mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Kraftwerks-/Energiesektor
  • Erfahrung in Personalführung und Budgetverantwortung
  • Erfahrung im Biomassesektor wünschenswert
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Findung von Problemlösungen
  • Führerschein Klasse B

Sie haben Fragen? Ansprechpartner: Esther Richter Senior HR Managerin bewerbung@danpower.de

Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower GmbH

Die Danpower-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und internen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Sulzbach-Rosenberg und Pfaffenhofen bieten nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energien, sondern auch die Chance, aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen beizutragen.
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Kontaktperson:

Danpower GmbH HR Team

info@danpower.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Biomasseprojekte von Danpower. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Kraftwerke und deren Besonderheiten kennst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Budgetverantwortung zu nennen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle des Kraftwerksleiters konkret einsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Danpower zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftwerksleiter Biomasseheizkraftwerke (m/w/d)

Personalführung
Budgetverantwortung
Erfahrung im Kraftwerks-/Energiesektor
Kenntnisse im Biomassesektor
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnis der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Danpower-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Biomasseheizkraftwerke. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kraftwerksleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Biomassesektor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine spezifischen Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personal- und Budgetverantwortung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Kraftwerksleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Biomasse, Energieerzeugung und den spezifischen Technologien vorbereiten, die in den Kraftwerken eingesetzt werden.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Budgetverantwortung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Danpower-Gruppe und ihre Ziele im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Danpower-Gruppe im Biomassesektor sieht, oder zu den zukünftigen Projekten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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