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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Energiekonzepte und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führender Energiecontractor in Deutschland mit über 800 Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und mache einen echten Unterschied in der Energiewirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energietechnik und Erfahrung im Energiesektor.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg!
Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich der Energietechnik, z.B. Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik, regenerative Energien, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Energiesektor: Sie verfügen bestenfalls über Berufserfahrung in der Energietechnik oder Energiewirtschaft und bringen eine ausgeprägte Technik‑Affinität mit. Sie besitzen grundlegende wirtschaftliche Kenntnisse, um beispielsweise ein Cash‑Flow‑Modell erstellen zu können.
Arbeitsumfeld: Zudem freuen Sie sich auf neue Herausforderungen und zeigen Interesse an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das auch bereichsübergreifend in Projekten gestaltet wird.
Simulationsprogramme: Sie sind vertraut mit Programmen wie ebsilon oder TOP‑Energy.
IT- und Sprachkenntnisse: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden Ihr Profil ab.
Projektentwicklung (Neu- und Transformationsprojekte): Sie entwickeln und bewerten eigenständig verschiedene Versorgungsvarianten für unsere bestehenden Wärmenetze und bringen dabei Ihre Ideen in die Konzepterstellung ein. Im Zuge der Wärmewende erstellen Sie Transformationspläne im Rahmen der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW) und gestalten so aktiv die Energiezukunft mit. Sie führen wirtschaftliche Bewertungen unserer Projekte durch und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor. Für unsere Neukunden entwickeln und bewerten Sie innovative Versorgungsvarianten und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Sie begleiten Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsabteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Mit Ihrem Innovationsgeist ermitteln und bewerten Sie regenerative Versorgungskonzepte und tragen so zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Sie behalten gesetzliche Rahmenbedingungen im Energierecht stets im Blick und passen unsere Versorgungskonzepte kontinuierlich an neue Anforderungen an.
Optimierung von Bestandsanlagen: Sie entwickeln und kalkulieren alternative Betriebsstrategien, um unsere Prozesse wirtschaftlich zu optimieren. Dabei nutzen Sie Analyse‑ und Simulationsmethoden, um fundierte Optimierungspläne zu erstellen. Sie passen unsere Betriebsabläufe flexibel an die aktuelle Gesetzeslage sowie an Veränderungen im Brennstoffmarkt an und sorgen so für einen zukunftssicheren und effizienten Betrieb.
Benefits:
- Familienfreundlichkeit & Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
- Zuschüsse: finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen, Gesundheitskarte, Pluxee - Gutscheine, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL, mehr als zwölf Gehälter
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Jobrad‑Leasing
- Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung: Coachings, Workshops und Teambuilding, Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung, Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium, Job‑Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonstiges: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämien für gewinnbringende Ideen, Teamevents, Bonusprogramm 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
Über die Danpower-Gruppe: Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Projektentwicklung Arbeitgeber: Danpower GmbH
Kontaktperson:
Danpower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Projektentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energietechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnik und sei bereit, deine Ideen zur Projektentwicklung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Energietechnik. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, dass du Teil unseres Teams werden möchtest, um die Energiezukunft aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Projektentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur Energietechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Energiesektor hervor. Wenn du mit Simulationsprogrammen wie ebsilon oder TOP-Energy gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Energie von morgen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik und regenerative Energien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Umgang mit Simulationsprogrammen wie ebsilon oder TOP-Energy zeigen. So kannst du deine technische Affinität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Wirtschaftliches Denken zeigen
Da wirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Cash-Flow-Modellen und wirtschaftlichen Bewertungen vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen und wirtschaftliche Aspekte in deine Projekte einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.