Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)
Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)

Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fernwärmeanlagen, Störungsbehebung und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Danpower-Gruppe, führender Energiecontractor in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmeversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Engagement für neue Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Teamevents, Prämien für Ideen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung mit uns – werden Sie Teil unseres Teams als Servicetechniker Fernwärme (m/w/d) in Pfaffenhofen a. d. Ilm! In dieser Position sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden zuverlässig und effizient mit Wärme versorgt werden und unsere Fernwärmeanlagen reibungslos funktionieren. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist: von Wartung und Instandhaltung über Störungsbehebung bis hin zur Optimierung unserer Systeme.

Wenn Sie gerne eigenständig Verantwortung übernehmen und Freude an vielfältigen Herausforderungen haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

  • Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Berufserfahrung und Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Fernwärme, Heizungs-, Klima- oder Energietechnik mit. Kenntnisse im Bereich der Mess-Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sind wünschenswert. Ihre Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Fachgebiete einzuarbeiten, ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Fehlende Kenntnisse können Sie durch Motivation und Lernbereitschaft bei uns erwerben.
  • Engagement und Flexibilität: Sie übernehmen bei Bedarf Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft und bei Notfällen – ansonsten genießen Sie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst.
  • Digitale Kompetenz: Sie sind sicher und flexibel im Umgang mit digitaler Technik und Tools, z.B. Arbeit mit einem Tablet oder MS Office (Excel, Word).
  • Sprach- und weitere Kenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Ebenso ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Voraussetzung.

…und hier kommen diese zum Einsatz!

  • Wartung und Instandhaltung: Sie führen Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fernwärmeleitungen, Hausanschlüssen und Übergabestationen durch und unterstützen bei Arbeiten in unseren Erzeugungsanlagen.
  • Störungsanalyse und Reparatur: Sie erkennen und beheben Störungen an Fernwärmeanlagen und stellen so einen reibungslosen Betrieb sicher.
  • Qualitätssicherung: Sie führen Messungen und Prüfungen durch, dokumentieren Ihre Arbeit lückenlos und gewährleisten höchste Standards.
  • Systembetreuung: Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Fehleranalyse von Fernauslesesystemen sowie der dazugehörigen Datenkommunikation.
  • Kundenberatung und Effizienzoptimierung: Sie beraten unsere Kunden zu technischen Fragen, führen Effizienzanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Energieeinsparung um.
  • Material- und Ersatzteilmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Lagerhaltung, Bestandsführung und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien.
  • Teamarbeit und Prozessverbesserung: Sie arbeiten eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Benefits:

  • Familienfreundlichkeit & Flexibilität: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, Teilzeitangebote, Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld), 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
  • Zuschüsse: finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen, Gesundheitskarte, Sodexo/Pluxee - Gutscheine, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL, mehr als zwölf Gehälter.
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing.
  • Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung: Coachings, Workshops und Teambuilding, Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung, Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium, Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sonstiges: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämien für gewinnbringende Ideen, Teamevents, Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

Über die Danpower-Gruppe: Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen: Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter Mehr Informationen zur Fernwärme und über unser Biomasseheizkraftwerk in Pfaffenhofen a. d. Ilm: Fernwärme aus Biomasse in Pfaffenhofen – Danpower | Danpower.

Servicetechniker Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower GmbH

Die Danpower-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicetechniker Fernwärme (m/w/d) in Pfaffenhofen a. d. Ilm nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Gesundheitskarten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Danpower GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Fernwärme interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Wärmeversorgung zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Fernwärme (m/w/d)

Technische Ausbildung (Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker)
Berufserfahrung in Fernwärme, Heizungs-, Klima- oder Energietechnik
Kenntnisse in Mess-Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Engagement und Flexibilität
Digitale Kompetenz (MS Office, Tablet)
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Wartung und Instandhaltung von Fernwärmeanlagen
Störungsanalyse und Reparatur
Qualitätssicherung und Dokumentation
Systembetreuung und Fehleranalyse
Kundenberatung und Effizienzoptimierung
Material- und Ersatzteilmanagement
Teamarbeit und Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Technische Skills betonen: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du praktische Kenntnisse in der Fernwärme oder verwandten Bereichen hast, lass uns das wissen – das ist für uns super wichtig!

Motivation zeigen: Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Erzähl uns von deiner Lernbereitschaft und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Fernwärme, Heizungs- und Energietechnik auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.

Flexibilität und Engagement betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Erkläre, wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehst und warum du gerne Verantwortung übernimmst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, auch in stressigen Zeiten zu helfen.

Digitale Kompetenzen hervorheben

Da digitale Technik eine Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie MS Office oder Tablets betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.

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