Anlagenmechaniker – Fernwärme / Kraftwerk / Instandhaltung (m/w/d)

Anlagenmechaniker – Fernwärme / Kraftwerk / Instandhaltung (m/w/d)

Sulzbach-Rosenberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil der Energiewende und arbeite an nachhaltigen Energieprojekten.
  • Unternehmen: Danpower-Gruppe, führender Energiecontractor in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitskarte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Teamevents und Prämien für innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energie von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) für unser Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg. Werden Sie Teil der Energiewende und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik oder Gas- / Wasserinstallation. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Rohrleitungsbauer.

Berufserfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Fernwärmenetzen und -anlagen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärme, Heizungsbau oder Rohrleitungsbau sowie idealerweise in der Energieversorgung, Kraftwerkstechnik oder im Netzbetrieb erleichtert Ihnen den Einstieg. Fundierte Kenntnisse in Wärmehydraulik, Thermodynamik sowie in Mess-, Steuer- und Regeltechnik unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von technischen Anlagen von Vorteil.

Weitere Kompetenzen: Sie sind aufgrund Ihres hohen Verantwortungsbewusstseins bereit, bedarfsorientiert im Bereich Fernwärme sowie im Kraftwerk zu arbeiten, im Kraftwerksbereich erfolgt der Einsatz im 3‑Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Planung und Koordination im Netzbetrieb: Sie planen eigenständig Abstellungen in Fernwärmenetzen und stimmen sich dabei eng mit Kraftwerk und Netzführung ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie unterstützen den sicheren und wirtschaftlichen Netzbetrieb der Fernwärmeversorgung und behalten dabei stets die Gesamtfunktionalität der Anlagen im Blick.

Wartung, Instandhaltung und technische Umsetzung: Mit Ihrem technischen Geschick übernehmen Sie Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Netzen, Anlagen und Spezialvorrichtungen nach geltenden Richtlinien. Sie führen eigenständig Routinekontrollen sowie Anlagenrundgänge durch und erkennen frühzeitig mögliche Störungen oder Optimierungspotenziale. Gemeinsam mit Ihren Kollegen führen Sie Arbeiten an hydraulischen und mechanischen Betriebsmitteln in komplexen Fernwärmeanlagen durch. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich elektrische und mechanische Freischaltmaßnahmen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Sie führen elektrische und mechanische Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftwerkskomponenten fachgerecht und zuverlässig durch. Sie wirken aktiv bei der Überwachung und Steuerung eines Biomasseheizkraftwerkes im vollkontinuierlichen Schichtsystem mit und stellen einen sicheren und störungsfreien Anlagenbetrieb sicher.

Dokumentation und Sicherheit: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur vorausschauenden Instandhaltungsplanung und Netzentwicklung. Zudem führen Sie Sicherheitsunterweisungen für Fremdfirmen und Besucher durch und tragen so zur Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards bei.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität:

  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
  • Zuschüsse finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Pluxee - Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • mehr als zwölf Gehälter
  • Mobilität Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter: Danpower — Energie für morgen. Mehr Informationen über unser Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg: Fernwärme in Sulzbach-Rosenberg.

Anlagenmechaniker – Fernwärme / Kraftwerk / Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Anlagenmechaniker in unserem Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg nicht nur eine sichere und nachhaltige Anstellung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Teilzeitangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, während Sie aktiv an der Energiewende mitwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Danpower Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker – Fernwärme / Kraftwerk / Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Fernwärme und Instandhaltung klar kommunizierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker – Fernwärme / Kraftwerk / Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Kenntnisse in Fernwärmenetzen und -anlagen
Berufserfahrung im Bereich Fernwärme, Heizungsbau oder Rohrleitungsbau
Fundierte Kenntnisse in Wärmehydraulik
Kenntnisse in Thermodynamik
Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik
Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Fernwärmenetzen oder der Instandhaltung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau zu unserem Team passt.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Anlagen, die im Biomasseheizkraftwerk verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Wärmehydraulik und Thermodynamik verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Da die Position ein hohes Maß an Verantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit und Zuverlässigkeit sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aufgaben angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Risiken zu minimieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.