Teamassistenz - Bereich Wärmeversorgung (m/w/d)

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit - werden Sie Teil unseres Teams in Langen, Hessen, als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Wärmeversorgung. In Ihrer Schlüsselrolle als zentrale Schnittstelle für unsere Betriebsstellen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und behalten stets den Überblick.

Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder haben eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung und Fachwissen: Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit – idealerweise im technischen oder energiewirtschaftlichen Umfeld. Idealerweise verfügen Sie über ein solides Grundwissen in der Buchhaltung und/oder im Controlling. Sie begeistern sich für technische Anlagen und verfügen über gutes technisches Verständnis – oder Sie sind motiviert, sich dieses Wissen anzueignen.

Weitere Kompetenzen: Sie sind versiert, sicher und flexibel im Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel und Word. Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sind sicher im schriftlichen Sprachgebrauch, z.B. bei der Erstellung von Dokumenten.

Organisation & Administration: Die Terminverwaltung und -überwachung liegt in Ihrer Hand, dabei organisieren Sie Termine eigenständig und behalten auch Bestellungen sowie Liefertermine stets im Blick. Eine übersichtliche und gut organisierte Ablage sorgt durch Ihr Engagement für effiziente Arbeitsabläufe. Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem Organisationstalent bei allgemeinen administrativen Aufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei.

Rechnungs- & Auftragswesen: Mit einem hohen Maß an Genauigkeit übernehmen Sie die Kontierung und Prüfung von Rechnungen im Datenmanagementsystem. Verantwortung für das Bestell- und Auftragswesen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich und wird von Ihnen strukturiert gesteuert.

Kommunikation & Auswertungen: Die mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Dienstleistern und Kunden erfolgt professionell und zuverlässig gemäß Vorgaben. Ebenso gehört zu Ihren Aufgaben die Erstellung von Auswertungen und Statistiken, die als Entscheidungsgrundlage dienen.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität: mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, Teilzeitangebote, Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld), 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse: finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen, Gesundheitskarte, Pluxee - Gutscheine, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL, mehr als zwölf Gehälter.

Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing.

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung: Coachings, Workshops und Teambuilding, Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung, Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium, Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Sonstiges: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämien für gewinnbringende Ideen, Teamevents, Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!