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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb für innovative Energielösungen und entwickeln Sie Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung und führen Sie ein dynamisches Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung / Contracting.
- Sie führen das Vertriebs-Team und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
- Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien.
- Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement.
- Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung.
- Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze.
Was bieten wir Ihnen?
- Mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Sonderurlaub.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen.
- Gesundheitskarte Pluxee - Gutscheine.
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL.
- Mehr als zwölf Gehälter.
- Dienstwagen.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Jobrad-Leasing.
- Coachings, Workshops und Teambuilding.
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium.
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Prämien für gewinnbringende Ideen.
- Teamevents.
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse für Energieversorgungslösungen.
- Sie können vielseitige Führungserfahrungen und Erfolge im Aufbau sowie der Leitung von Vertriebsteams vorweisen.
- Sie betrachten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative als selbstverständlich.
- Sie haben einen versierten Umgang mit KI sowie Erfahrungen in der Implementierung und Arbeit mit CRM-Systemen, was Ihr professionelles Kompetenzprofil abrundet.
- Sie betrachten das Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, der Übernahme von zusätzlicher Verantwortung, z.B. als Prokurist, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion als selbstverständlich.
- Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen.
Leiter Vertrieb für Energielösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower
Kontaktperson:
Danpower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb für Energielösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Zeige Initiative und gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und kontaktiere sie direkt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut!
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit den neuesten Tools und Technologien Schritt zu halten. Setze dich mit CRM-Systemen und KI-gestützten Lösungen auseinander, um deine Effizienz zu steigern und deine Vertriebsstrategien zu optimieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb für Energielösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über erneuerbare Energien und Contracting-Modelle, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führe dein Vertriebsteam im Kopf
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Vertriebsteams geleitet hast. Zeige auf, wie du die Weiterentwicklung deiner Kollegen gefördert hast und welche Strategien du zur Neukundenakquise eingesetzt hast.
✨Analysiere Marktpotenziale
Sei bereit, konkrete Ideen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder zu präsentieren. Überlege dir, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Ansätze du für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen siehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenbeziehungen zu teilen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du bestehende Beziehungen ausgebaut hast.