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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb und entwickeln Sie Strategien für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung und führen Sie ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und 4 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung / Contracting.
- Sie führen das Vertriebs-Team und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
- Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien.
- Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement.
- Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung.
- Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze.
Was bieten wir Ihnen?
- Mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Sonderurlaub.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
- Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen.
- Gesundheitskarte Pluxee - Gutscheine.
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL.
- Mehr als zwölf Gehälter.
- Dienstwagen.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Jobrad-Leasing.
- Coachings, Workshops und Teambuilding.
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium.
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Prämien für gewinnbringende Ideen.
- Teamevents.
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse für Energieversorgungslösungen.
- Sie können vielseitige Führungserfahrungen und Erfolge im Aufbau sowie der Leitung von Vertriebsteams vorweisen.
- Sie betrachten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative als selbstverständlich.
- Sie haben einen versierten Umgang mit KI sowie Erfahrungen in der Implementierung und Arbeit mit CRM-Systemen, was Ihr professionelles Kompetenzprofil abrundet.
- Sie betrachten das Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, der Übernahme von zusätzlicher Verantwortung, z.B. als Prokurist, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion als selbstverständlich.
- Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen.
Leiter Vertrieb mit Erfahrung in der Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Danpower
Kontaktperson:
Danpower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb mit Erfahrung in der Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb mit Erfahrung in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danpower vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Contracting verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch ein guter Teamleiter ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsprozesse optimiert.