Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite og udvikle den tekniske afdeling med fokus på drift og vedligeholdelse.
- Unternehmen: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. med fokus på børns trivsel og udvikling.
- Vorteile: Fuldtidsansættelse, 30 dages ferie, faglig udvikling og et positivt arbejdsmiljø.
- Weitere Informationen: Mulighed for sprogkurser og cykelleasing.
- Warum dieser Job: Bliv en central del af en organisation med kulturelt og pædagogisk formål.
- Qualifikationen: Dokumenteret ledererfaring og teknisk forståelse er nødvendige.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en engageret og handlekraftig afdelingsleder til den tekniske afdeling per 01. marts 2026 eller efter aftale, som kan tage ansvar for drift, vedligehold og udvikling af vores mange skoleanlæg og institutioner.
Særlige bemærkninger: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. i Flensborg driver daginstitutioner og skoler for det danske mindretal samt de med mindretallet samarbejdende frisere. For skoleforeningen er børns trivsel, udvikling og uddannelse i de 55 daginstitutioner og 40 skoler et centralt fokusområde. Daginstitutionerne og skolerne er fordelt over hele Sydslesvig. Derudover står Dansk Skoleforening for en lang række andre pædagogiske institutioner og spændende projekter i Sydslesvig.
Du får det overordnede ansvar for et team af tekniske medarbejdere og håndværkere og bliver en central del af foreningens ledelsesstruktur. Som afdelingsleder skal du sikre en effektiv drift, skabe gode samarbejdsrelationer og bidrage til at udvikle bæredygtige løsninger for vores skoler og daginstitutioner.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skoleforeningens direktør Lars Kofoed-Jensen, tlf. 0461-5047 111 eller til nuværende afdelingsleder Dirk Clausen, tlf. 0461-5047 136. Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.
Adresse: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer sendes til job@skoleforeningen.org
Ansøgningsfrist: 11. januar 2026 12.00
Offentliggjort: 25. november 2025
Dine primære opgaver:
- Ledelse, planlægning og udvikling af den tekniske afdeling
- Ansvar for vedligehold, reparationer og nybyggerier i foreningens ejendomme
- Sikre et højt serviceniveau og en god kommunikation med skoler og institutioner
- Budget- og ressourcestyring
- Koordinering af opgaver med eksterne leverandører og samarbejdspartnere
- Bidrag til strategisk udvikling inden for drift og bæredygtighed
Om dig:
- Du har dokumenteret ledererfaring – gerne fra en teknisk eller håndværksmæssig sammenhæng
- Du har gode kommunikative evner og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen
- Du arbejder struktureret og er vant til at håndtere mange forskellige opgaver samtidig
- Du har teknisk forståelse og kendskab til bygningsdrift, vedligehold og planlægning
- Du er tosproget med dansk og tysk med viden om relevante lovkrav.
Vi tilbyder:
- Fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie
- En alsidig og ansvarsfuld stilling i en organisation med et vigtigt kulturelt og pædagogisk formål
- Et engageret og kompetent team af medarbejdere
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Et positivt arbejdsmiljø med kort vej til beslutninger
- Løn efter kvalifikationer
- Sprogkurser (hvis nødvendigt)
- Opbakning omkring ulønnet tillidshverv
- Pensionsopsparing
- Cykelleasing
Opgaver/emner af teknisk afdeling:
- Istandsættelse/vedligeholdelse af bygninger og pladser
- VOB- VOL-UvGO- HOAI, BGB
- Generelle anlægsopgaver.
- Brandsikkerhed, hygiejne og sikkerhedsudstyr.
- Driftsomkostninger (vand, varme, strøm, affald, skat, forsikringer).
- Drift af eksterne og interne løsninger for pedel- og rengøringsområdet, eller nødvendige vagtselskaber.
- Drift af opgaver i området kørsel, ÖPNV, chaufføropgaverne, udlejning, leje.
- Drift af maskinparken (busser, biler, traktorer og tilhørende udstyr, specialmaskiner).
Afdelingsleder til Teknisk Afdeling Arbeitgeber: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.
Die Dansk Skoleforening für Sydslesvig e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Bildung und Betreuung des dänischen Minderheit in Südschleswig spielt. Mit einem engagierten Team und einem positiven Arbeitsumfeld bietet die Organisation nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter in der technischen Abteilung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Sprachkursen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lösungen für Schulen und Kindertagesstätten beizutragen und Teil einer wichtigen kulturellen Mission zu sein.
Kontaktdaten:
Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Afdelingsleder til Teknisk Afdeling erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die technische Abteilung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Afdelingsleder til Teknisk Afdeling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Se dirkete auf unserer Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen korrekt ankommen und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Afdelingsleder bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du wirklich für die technische Abteilung brennst! Teile deine Ideen zur Verbesserung und Entwicklung, um uns zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Dansk Skoleforening und ihre technischen Abteilungen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, Vertrauen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Dansk Skoleforening zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
