Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Serviceteam für IT-Support in Schulen.
- Arbeitgeber: Danish School Association for Southern Schleswig e.V. mit starkem Fokus auf IT-Service.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Bildungsorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Unterstützung für Schüler und Mitarbeiter aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support, Teamleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter. IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.
Om stillingen
IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere. Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.
Dine opgaver
- Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.
- Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.
- Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.
- Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.
- Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.
Din profil
- Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.
- Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.
- Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.
- Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.
- Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.
Vi tilbyder
En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse. Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.
Praktiske oplysninger
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. 49 461 5047157. Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.
Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: job@skoleforeningen.org. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.
Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00. Offentliggjort: 11. december 2025.
IT-Serviceleder (m/w/d) Arbeitgeber: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.
Kontaktperson:
Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Serviceleder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über die IT-Kontoret und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Dansk Skoleforening geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als IT-Serviceleiter ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und dabei die Nutzerzufriedenheit im Blick hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Serviceleder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei uns, wer du bist!: In deinem Anschreiben solltest du klar und deutlich machen, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Serviceleiter bist. Zeig uns deine Leidenschaft für IT und wie du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Serviceleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit des Teams passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamleitung und Koordination anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Effizienz und Zufriedenheit zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du auf Fragen zur Benutzerzufriedenheit und Servicekonzepten antworten würdest.
✨Entwicklung von Serviceprozessen
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung von Serviceprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du die IT-Services in der Organisation weiterentwickeln würdest, um die Bedürfnisse der Schulen und Mitarbeiter besser zu erfüllen.