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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen in der modernen psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in sozialer Betreuung und Erfahrung mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen in unserem Team! Die Danuvius Kliniken stehen in Oberbayern für moderne psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander. An mehreren Standorten der Region 10 betreiben wir Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie zwei Seniorenheime mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns – ausgezeichnet mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ des Familienpakts Bayern – bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns ihr Arbeitsumfeld mitgestalten möchten.
- Betreuung gestalten: Du planst, organisierst und führst Betreuungs- und Aktivierungsangebote für unsere Bewohner durch.
- Individuell fördern: Du gestaltest Einzel- und Gruppenangebote, insbesondere für Menschen mit Demenz, und gehst dabei auf individuelle Bedürfnisse ein.
- Fähigkeiten stärken: Du förderst gezielt die kognitiven, emotionalen und sozialen Kompetenzen unserer Bewohner.
- Alltag begleiten: Du unterstützt bei der Tagesstrukturierung und begleitest unsere Bewohner im Alltag.
- Im Team arbeiten: Du arbeitest eng mit Pflegepersonal, Angehörigen und weiteren Fachkräften zusammen.
- Dokumentation sicherstellen: Du dokumentierst die Betreuungsangebote gemäß den geltenden Vorgaben.
Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich soziale Betreuung (z. B. nach § 43b/53b SGB XI)
Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise mit demenzkranken Personen
Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen
Arbeitsweise: Kreativität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamkultur: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherheit: Krisensichere Branche im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
Flexibilität: Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
Arbeitsklima: Familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Vorsorge & Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm und Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Familie: Kindergartenzuschuss möglich
Werde Teil unserer Gemeinschaft! Gestalte mit uns ein Umfeld, in dem Menschen sich gut aufgehoben fühlen – und in dem dein Beitrag jeden Tag sichtbar wird.
Einfache Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – ein aktueller Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betreuungsassistent (m/w/d) für die soziale Betreuung Arbeitgeber: danuviusklinik
Kontaktperson:
danuviusklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistent (m/w/d) für die soziale Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Betreuungsassistent und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Danuvius Kliniken und deren Philosophie informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit älteren Menschen oder im Umgang mit Demenzkranken mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistent (m/w/d) für die soziale Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung hervorhebt. Zeig uns, was dich besonders macht!
Persönliche Note: Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, kannst du deinem Lebenslauf eine persönliche Note geben. Füge ein kurzes Statement hinzu, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
Erfahrungen betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen und insbesondere mit demenzkranken Personen hervor. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei danuviusklinik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Danuvius Kliniken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit älteren Menschen oder Menschen mit Demenz gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Aktivierung verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Arbeit mit den Bewohnern umsetzen würdest und bringe Beispiele dafür mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Betreuungsangeboten sind besonders relevant.