Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit moderner psychiatrisch-psychotherapeutischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Umfeld für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen in unserem Team! Die Danuvius Kliniken stehen in Oberbayern für moderne psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander. An mehreren Standorten der Region 10 betreiben wir Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie zwei Seniorenheime mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz. Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns – ausgezeichnet mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ des Familienpakts Bayern – bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns ihr Arbeitsumfeld mitgestalten möchten.
Ihre Rolle bei uns:
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ambulante Pflege, führen Ihr Team wertschätzend und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Doppelfunktion Leitung: Optional übernehmen Sie zusätzlich die Aufgaben der Pflegedienstleitung und vereinen damit strategische und operative Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Organisation & Planung: Sie steuern die Abläufe im Pflegealltag, koordinieren den Personaleinsatz und sorgen für eine effiziente Tourenplanung.
- Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie behalten Kennzahlen, Auslastung sowie Budget im Blick, führen Entgeltverhandlungen und koordinieren die Abrechnung der Mitarbeiter.
- Kommunikation & Netzwerk: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern sowie Behörden und repräsentieren die Einrichtung nach außen.
Das macht Sie aus:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - oder abgeschlossene Ausbildung in der Alten- Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fachlichkeit: Sicherer Umgang mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in der ambulanten Pflege sowie im Qualitätsmanagement.
- Führungskompetenz: Kommunikationsstark, entscheidungsfähig und in der Lage, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit: Krisensichere Branche im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive.
- Vergütung: Attraktive Bezahlung.
- Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre in einem interdisziplinären Team.
- Vorsorge & Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Familie: Kindergartenzuschuss möglich.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft! Gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell, achtsam und mit echter Menschlichkeit begleitet werden. Einfache Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – ein aktueller Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) Arbeitgeber: danuviusklinik
Die Danuvius Kliniken in Oberbayern bieten Ihnen als Einrichtungsleitung der Ambulanten Pflege ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer familienfreundlichen Atmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich leidenschaftlich für die Betreuung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein aktueller Lebenslauf reicht aus, aber achte darauf, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Das macht einen guten ersten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Einrichtungsleitung passen.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei danuviusklinik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Danuvius Kliniken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Ambulante Pflege aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
