Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in der ambulanten Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Danuvius Kliniken – familienfreundlich und modern in der psychiatrischen Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Umfeld für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in unserem Team! Die Danuvius Kliniken stehen in Oberbayern für moderne psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander. An mehreren Standorten der Region 10 betreiben wir Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie zwei Seniorenheime mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz. Als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns – ausgezeichnet mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ des Familienpakts Bayern – bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns ihr Arbeitsumfeld mitgestalten möchten.
Ihre Rolle bei uns:
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ambulante Pflege, führen Ihr Team wertschätzend und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Doppelfunktion Leitung: Optional übernehmen Sie zusätzlich die Aufgaben der Pflegedienstleitung und vereinen damit strategische und operative Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Organisation & Planung: Sie steuern die Abläufe im Pflegealltag, koordinieren den Personaleinsatz und sorgen für eine effiziente Tourenplanung.
- Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie behalten Kennzahlen, Auslastung sowie Budget im Blick, führen Entgeltverhandlungen und koordinieren die Abrechnung der Mitarbeiter.
- Kommunikation & Netzwerk: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern sowie Behörden und repräsentieren die Einrichtung nach außen.
Das macht Sie aus:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - oder abgeschlossene Ausbildung in der Alten- Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fachlichkeit: Sicherer Umgang mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in der ambulanten Pflege sowie im Qualitätsmanagement.
- Führungskompetenz: Kommunikationsstark, entscheidungsfähig und in der Lage, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit: Krisensichere Branche im Gesundheitswesen mit langfristiger Perspektive.
- Vergütung: Attraktive Bezahlung.
- Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre in einem interdisziplinären Team.
- Vorsorge & Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Familie: Kindergartenzuschuss möglich.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft! Gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell, achtsam und mit echter Menschlichkeit begleitet werden.
Einfache Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – ein aktueller Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) Arbeitgeber: danuviusklinik
Die Danuvius Kliniken bieten Ihnen als Einrichtungsleitung in der Ambulanten Pflege eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem der familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für die professionelle und menschliche Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Danuvius Kliniken, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Danuvius Kliniken suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die sich aktiv einbringen wollen. Lass sie wissen, warum du die richtige Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung unserer Ambulanten Pflege (m/w/d) (30-40 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, kann ein paar persönliche Worte im Lebenslauf einen großen Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für die Einrichtungsleitung interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Qualifikationen betonen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich deutlich werden. Wir suchen nach jemandem mit Führungskompetenz und einem sicheren Umgang mit gesetzlichen Anforderungen – zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei danuviusklinik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Danuvius Kliniken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Ambulante Pflege aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
