Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Partnerschaften im Vending-Bereich.
- Unternehmen: Deutsche Automaten Partner – führend in der modernen Vending-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Automaten Partner (DAP) baut die modernste und effizienteste Vending-Plattform Deutschlands. Was uns antreibt, ist unser Anspruch: Menschen jeden Tag zuverlässig mit Kaffee, Snacks und frischer Energie zu versorgen – egal ob im Mittelstand oder im DAX-Konzern. Mit über 200 Mitarbeitenden, 6 Standorten in der DACH-Region und einem starken Kundenportfolio sind wir heute ein etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung im Vending wachsen wir seit 2024 auch über Zukäufe deutschlandweit. Dabei denken wir vieles neu und setzen auf moderne Technologien, klare Verantwortlichkeiten und eine pragmatische Hands-on-Kultur. Bei DAP zählen nicht Titel, sondern Wirkung.
Hinter unserem Wachstum stehen unsere Key Account Manager. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und bringen unsere Vending-Lösungen dorthin, wo sie gebraucht werden. Genau dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative belohnt wird und echte Vertriebserfolge zählen.
Aufgaben:
- Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Betriebsverpflegung und Vending
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung überzeugender Angebote
- Präsentation unserer Vending-Lösungen in der Betriebsverpflegung und Zahlungsabwicklung
- Verkostung unseres Kaffees und unserer Produkte beim Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen und operativen Service
- Repräsentation der Marke DAP auf Messen und Branchenevents
- Berichtswesen und Dokumentation über unser CRM-System
Profil:
- Du bist ein überzeugender Vertriebler mit nachweisbarem Erfolg im B2B-Außendienst – du weißt, wie man Kunden gewinnt und langfristig bindet
- Erfahrung im Bereich Vending, Betriebsverpflegung oder angrenzenden Branchen ist wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich geschlossener und offener Zahlungssysteme von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
- Gute organisatorische Fähigkeiten und CRM-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket mit attraktiver Anreizstruktur
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und gestalte das Wachstum bei der Deutsche Automaten Partner aktiv mit. Hilf uns dabei, dass jeden Morgen Millionen Snacks und Kaffees zuverlässig ankommen.
Ansprechpartnerin: Zehra Durcan
So läuft unser Bewerbungsprozess ab:
- Telefonisches Screening oder Video-Call
- Interview mit dem Geschäftsführer Vertrieb
- Interview mit dem Geschäftsführer Operativ
Key Account Manager (m/w/d) – Nord- & Ostdeutschland Arbeitgeber: DAP Betriebsverpflegung GmbH
Die Deutsche Automaten Partner (DAP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen, fördern wir Eigeninitiative und belohnen echte Vertriebserfolge. Unsere moderne Hands-on-Kultur und die Zusammenarbeit im kollegialen Team machen DAP zu einem idealen Ort für Key Account Manager, die ihre Karriere im Bereich Vending und Betriebsverpflegung vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
DAP Betriebsverpflegung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Nord- & Ostdeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Branchenevents, um direkt mit uns und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig mehr über unsere Vending-Lösungen erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beitragen kannst. Zeige uns, dass du ein echter Vertriebler bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Nord- & Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder wie du Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAP Betriebsverpflegung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Vending-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenbindung verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du im Interview möglicherweise eine Präsentation oder ein Rollenspiel durchführen musst. Bereite dich darauf vor, unsere Vending-Lösungen vorzustellen und zeige, wie du diese erfolgreich beim Kunden präsentieren würdest.
