Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) – ambulanter Pflegedienst in Celle

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) – ambulanter Pflegedienst in Celle

Celle Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst in Celle mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Celle.

Über uns

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Celle und versorgen unsere Patientinnen und Patienten mit Herz, Respekt und hoher fachlicher Qualität in ihrem häuslichen Umfeld. Ein wertschätzender Umgang, Zuverlässigkeit und ein starkes Team stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit sowie auf die Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei Touren- und Einsatzplanung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Klientinnen/Klienten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards
  • Begleitung von Audits und Dokumentationsprozessen
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Mitgestaltung des Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsprozesses

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Erste Erfahrung in Koordination oder Teamführung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Übertarifliche Vergütung (bis zu 28 € Stundenlohn zzgl. Zulagen)
  • Betriebsauto/Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung
  • Transparentes und attraktives Vergütungsmodell
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke und Snacks

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlernen und beantworten vorab offene Fragen telefonisch oder per Nachricht.

Ambulante Pflege Zitser GmbH
Blumlage 127
29225 Celle
- Frau Likman - Mobil: 0176 204 54706 (auch WhatsApp)
- E-Mail: info@pflege-zitser.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) – ambulanter Pflegedienst in Celle Arbeitgeber: DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst

Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegebereich bietet die DAP - Deutscher Ambulanter Pflegedienst GmbH nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine übertarifliche Bezahlung. Die flachen Hierarchien und die unterstützende Geschäftsführung fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zentrale Lage in Hannover die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen.

DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst

Kontaktdaten:

DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) – ambulanter Pflegedienst in Celle erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) – ambulanter Pflegedienst in Celle mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Koordination
Teamführung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAP Deutscher Ambulanter Pflegedienst vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.