Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Kreditrisikostrategien für neue Akquisekanäle und optimieren der Kundenreise.
- Unternehmen: Monzo revolutioniert das Banking mit innovativen Produkten wie Kreditkarten und flexiblen Konten in Großbritannien.
- Vorteile: Jährliches Lernbudget von £1,000 und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Die Rolle kann in London oder remote innerhalb des UK ausgeübt werden.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein wachsendes Team und gestalten Sie die Zukunft des Kreditmarktes mit innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im ungesicherten Kreditwesen, insbesondere mit Kreditkarten und risikobasiertem Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind auf einer Mission, Geld für alle zu nutzen. Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Wegen des traditionellen Bankwesens. Unser Produktangebot hat sich in den letzten 10 Jahren im Vereinigten Königreich erheblich erweitert. Neben persönlichen und geschäftlichen Bankkonten bieten wir Gemeinschaftskonten, Konten für 16-17-Jährige, ein kostenloses Kinderkonto und Kreditkarten im Vereinigten Königreich an. Unsere Kunden können auch bei uns sparen, investieren und ihre Renten kombinieren.
Unser Team im Bereich Borrowing (Kredite) wächst schnell, sowohl bei bestehenden Produkten als auch bei der geplanten Einführung neuer Initiativen. Wir möchten ein echtes Wohlfühlgefühl im Bereich persönlicher Kredite schaffen und suchen nach motivierten, analytischen und kreativen Personen, die uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Ihr Tagesgeschäft:
- Vertriebstrategie vorantreiben: Entwickeln und umsetzen der Kreditrisikorahmen für neue und erweiterte Akquisitionskanäle, einschließlich Aggregator-Websites, bezahltem Marketing und Empfehlungsnetzwerken.
- Kundenreise optimieren: Entwerfen, testen und implementieren von anspruchsvollen Underwriting- und Echtzeit-Entscheidungsstrategien, die ein nahtloses, reibungsloses Kundenerlebnis mit robustem Risikomanagement in Einklang bringen.
- Produkt- und Preisgestaltung gestalten: Verantwortung für die Risikostruktur komplexer kommerzieller Angebote, Bewertung der Risiko-Ertrags-Profile von Werbeaktionen, Einführungsmerkmalen und dynamischen Preisstrukturen.
- Wirtschaftsmodell fördern: Überwachung oder enge Zusammenarbeit bei Kreditrisikobewertungen (einschließlich NPV-Modellierung und Erschwinglichkeitsstrategien), um sicherzustellen, dass unsere Underwriting-Entscheidungen auf hochoptimierten Kreditwirtschaftsmodellen basieren.
- Ein leistungsstarkes Team leiten und skalieren: Einstellen und Entwickeln eines kleinen Teams von Elite-Analysten, während wir wachsen, und eine Kultur technischer Exzellenz, Verantwortlichkeit und kommerzieller Auswirkungen fördern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als primärer Kreditrisikopartner für ein bereichsübergreifendes Team fungieren, das mit Personen aus Produkt, Marketing, Design, Technik, Betrug, maschinellem Lernen und dem breiteren Flex-Kredit-Ökosystem zusammenarbeitet.
- Exekutive Sichtbarkeit: Verantwortung für die Leistungsüberwachung und monatliche Überprüfung neuer Originationströme, Übersetzung komplexer Kreditdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für die Unternehmensführung bis hin zur Exekutive.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vertrauen darauf, dass Sie genug Stunden arbeiten, um Ihre Aufgaben gut zu erledigen, zu Zeiten, die Ihnen und Ihrem Team passen. Wir haben ein Lernbudget von 1.000 £ pro Jahr für Bücher, Schulungskurse und Konferenzen.
Diversität und Inklusion sind uns wichtig, und wir stellen sicher, dass wir viel Unterstützung für alle unsere Mitarbeiter bieten, um bei Monzo zu wachsen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft oder Status als Veteran, Neurodiversität oder Behinderung berücksichtigt.
Credit Risk Manager, Flex Originations Arbeitgeber: DaParrot Ltd
Monzo bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und fördert flexible Arbeitsmodelle. Mit einem engagierten Team von Fachleuten strebt Monzo danach, das Banking für alle zugänglich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Risk Manager, Flex Originations erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Manager, Flex Originations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DaParrot Ltd arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Risk Manager, Flex Originations besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaParrot Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DaParrot Ltd zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DaParrot Ltd leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
