Manager, Product Compliance – Money Products

Über das Team
Das Rechtsteam von DoorDash hat sich innerhalb des Unternehmens einen Ruf für seine hochgradig kollaborative und unterstützende Herangehensweise an die Beratung erarbeitet, immer mit einer Handlungsorientierung. Das Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten mit einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative und erstklassige Dienstleistungen für unsere Geschäftspartner. Wir gehen über das hinaus, was erforderlich ist, um das Geschäft zu beschleunigen und zu schützen, und vor allem schätzen und respektieren wir uns gegenseitig als Teamkollegen. Wir suchen einen Teamleiter, der erfolgreich über das Rechtsteam hinaus mit dem gesamten Unternehmen zusammenarbeiten kann. Schließen Sie sich uns an!

Über die Rolle
Als Product Compliance Manager unterstützen Sie die Compliance-Strategie und -Umsetzung für das Merchant Capital-Programm von DoorDash, das kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, Verkäufe zu tätigen, Kunden zu gewinnen und ihre Geschäfte auszubauen. Sie arbeiten funktionsübergreifend und extern mit Drittanbietern zusammen, um die Compliance in den Produktlebenszyklus zu integrieren und sicherzustellen, dass unsere innovativen Produkte die regulatorischen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig den Geschäftserfolg ermöglichen. Diese praktische, funktionsübergreifende Rolle ermöglicht es Ihnen, eine neue Funktion bei DoorDash aufzubauen. Diese Rolle ist ideal für einen Compliance-Experten, der sowohl Struktur als auch Kreativität in komplexe Herausforderungen einbringt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Aktuell bleiben zu regulatorischen Änderungen, Durchsetzungs-Trends und branchenüblichen Best Practices, die geschäftsorientierte Finanzprodukte betreffen.
• Rechtliche und regulatorische Anforderungen in betriebliche Richtlinien und Produktspezifikationen übersetzen.
• Audits, Anfragen von Bankpartnern und regulatorische Tests im Zusammenhang mit dem DoorDash Merchant-Programm unterstützen.
• Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit der regulatorischen Compliance im Bereich Merchant Lending sowie Anforderungen von Kartennetzwerken und Bankpartnern entwickeln und pflegen.
• Governance-Funktionen wie Tests, Problemanagement und Compliance-Überprüfungen entwickeln und unterstützen.
• Kundenservice bei Beschwerden im Zusammenhang mit DoorDash Merchant-Arbeitsabläufen unterstützen und bei der Lösung beraten, einschließlich Korrekturmaßnahmen, wo dies angemessen ist.
• Compliance-Bewertungen durchführen und/oder verwalten und zur Gestaltung skalierbarer, risikobasierter Kontrollen beitragen.
• Kontrolllücken identifizieren und Remediationspläne in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams unterstützen.

Qualifikationen

• 6+ Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise Fintech, mit einem Fokus auf kommerzielle und umsatzbasierte Finanzierung.
• Starkes Verständnis der bundesstaatlichen und staatlichen Vorschriften im Zusammenhang mit Finanzprodukten, wie BSA/AML, UDAAP, Equal Credit Opportunity Act (ECOA) und Regulation B sowie staatlichen Offenlegungsgesetzen für kommerzielle Finanzierungen.
• Erfahrung in der Pflege eines Fintech-Compliance-Programms, Bankpartnerschaften und Drittanbietern.
• Fähigkeit, gut mit Unklarheiten umzugehen und große Mengen komplexer Informationen zu synthetisieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Außergewöhnliches Urteilsvermögen und Integrität, Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten unabhängig zu behandeln, und produktorientierter Ansatz zur Compliance.
• Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Detailorientiert, genau, organisiert und in der Lage, Prioritäten zu setzen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Relevante Zertifizierungen (z.B. Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM)).

Vergütung

Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der unten aufgeführten Gehaltsspanne und wird basierend auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden. Neben dem Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle Möglichkeiten für Aktienoptionen.

Leistungen

DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Wir bieten allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, eine Übereinstimmung der Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen umfasst (z.B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act). Wir bieten auch medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Basislebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm für psychische Gesundheit, unter anderem.

EEO & Diversität

Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Darüber hinaus streben wir an, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d.h. Stereotypisierung) zu verhindern, die in unserem Büro Fuß fassen könnten. Ob offen oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanisch oder lateinamerikanisch, pazifische Insulaner oder andere, andersartig, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und anderen staatlichen oder lokalen Einstellungsregelungen werden wir alle qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit Vorstrafen und Verurteilungen, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften berücksichtigen.

Unterstützungen

Wenn Sie Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Rekrutierungskontakt bei der ersten Verbindung.