Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und baue erstklassige Schulungsprogramme für Mitarbeiter und Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Schulung und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 30% und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Schulung, um das Lernen zu revolutionieren und Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
- Qualifikationen: Umfangreiche Kenntnisse in der Sterilisation und Erfahrung in der Schulungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 128100 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und leidenschaftlichen Product Trainer, um zu verbessern, wie Censis-Mitarbeiter und -Kunden lernen, unsere Lösungen annehmen und damit erfolgreich sind. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, wirkungsvolle Schulungserfahrungen aufzubauen und zu skalieren, die Produktunterstützung für neue Produkteinführungen und Verbesserungen zu gestalten und das Lernen der Kunden im gesamten Unternehmen zu stärken. Der ideale Kandidat bringt umfassende Kenntnisse in der sterilen Aufbereitung, fundiertes Wissen über die Censis-Produktpalette und die Fähigkeit mit, komplexe Arbeitsabläufe in ansprechendes, praktisches Lernen zu übersetzen, das Vertrauen, Akzeptanz und den Erfolg der Kunden fördert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Best-in-Class Schulungserfahrungen aufbauen: Entwerfen und Erstellen von End-to-End-Schulungsprogrammen für Censis-Mitarbeiter und -Kunden, die Gesundheitswesen und sterile Aufbereitungsabläufe, Branchenkontext und Censis-Produktbildung abdecken.
- Kundenlernen und -akzeptanz fördern: Robuste Ressourcen für das Fernlernen und kundenorientierte Lernportale aufbauen, die die fortlaufende Produktakzeptanz unterstützen.
- Interne Teams befähigen: Schulungen für neue Produkte und wesentliche Produktverbesserungen erstellen und durchführen, um sicherzustellen, dass interne Teams bereit sind, erfolgreiche Einführungen zu unterstützen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse von CensiTrac und verwandten Produkten in der Censis-Palette.
- Aktuelle berufliche Zertifizierung bei HSPA oder CBSPD.
- Starker Hintergrund in der sterilen Aufbereitung, mit Kenntnissen über geltende Standards und Praktiken.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Learning Management Systems (LMS) und der Entwicklung von Schulungsstrategien ist von Vorteil.
Reisebereitschaft: Bis zu 30%, je nach Standort.
Gehaltsspanne: Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 76.700,00 – 128.100,00.
Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Fortive Corporation und alle Fortive-Unternehmen sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit bieten. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fordern Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an.
