Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und psychischen Gesundheitsproblemen.
- Unternehmen: Life Without Barriers, eine führende gemeinnützige Organisation in Australien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Gehaltsverpackungsleistungen und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Organisation
Mach einen echten Unterschied im Leben von verletzlichen Australiern mit dieser einzigartigen Gelegenheit, sowohl Unternehmenskompetenz als auch Gemeinschaftsunterstützung zu bieten. Mit einem Fokus auf Menschen, nicht auf Gewinn, arbeitet das Team für Unternehmensdienstleistungen von Life Without Barriers mit unseren direkten Unterstützungsmitarbeitern, Klienten und deren Familien zusammen, um sicherzustellen, dass wir unsere Mission fortsetzen, Leben zum Besseren zu verändern.
Life Without Barriers ist eine führende gemeinnützige Organisation mit 8.000 Mitarbeitern, die in mehr als 500 Gemeinden in Australien tätig ist. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir arbeiten mit obdachlosen Menschen sowie Flüchtlingen und Asylsuchenden.
Über die Rolle
Partnerschaft mit Einstellungsmanagern zur Rekrutierung von Rollen, die unsere Klienten mit Behinderungen und psychischen Gesundheitsproblemen sowie älteren Australiern unterstützen, einschließlich Behindertenbetreuern, Assistenten in der Altenpflege und Frontline-Führungskräften. Dies ist ein sechsmonatiger Teilzeitvertrag (30,4 Stunden pro Woche), der überall in Australien angesiedelt sein kann. Sie können von zu Hause aus oder von einem unserer Büros aus arbeiten, wo immer Sie am besten arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Rekrutierungsberatung für Einstellungsmanager, die zu der richtigen Person in der richtigen Rolle für positive Ergebnisse für unsere Klienten führt
- Entwicklung von Kandidatensourcing-Plänen basierend auf Marktinformationen und den Bedürfnissen der Klienten
- Überprüfung und Vorauswahl passiver und aktiver Kandidaten
- Durchführung von Überprüfungen bei bevorzugten Kandidaten, einschließlich Referenzen und relevanten Überprüfungen (unterstützt von unserem Probity-Team)
- Erstellung elektronischer Arbeitsverträge
- Förderung von Prozessen und Konsistenz, während Einstellungsmanager geschult und befähigt werden
- Aufbau starker Beziehungen zu IEA-Anbietern, Bildungseinrichtungen und anderen Partnern, um werteorientierte Kandidaten zu finden
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in der Beeinflussung und Entwicklung kollaborativer Arbeitsbeziehungen mit Einstellungsmanagern, Mitarbeitern und Kandidaten
- Erfahrung in einem hochvolumigen, schnelllebigen Umfeld mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse
- Aufmerksamkeit für Details ist unerlässlich, ebenso wie eine Leidenschaft für Rekrutierung und Werteausrichtung
- Genießen Sie die Arbeit in einem unterstützenden Team, das gerne einen positiven Einfluss hat und über Hunde spricht
Vorteile
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Teilnahme an einer der größten und führenden gemeinnützigen Organisationen Australiens
- Ausgezeichnete Gehaltsverpackungsleistungen über Maxxia, die Ihr zu versteuerndes Einkommen um 15.900 AUD pro Jahr reduzieren
- Teilnahme am am schnellsten wachsenden Sektor in Australien, wo der Kampf um Talente im Gange ist – tun Sie, was Sie am besten können, und finden Sie die Besten!
Erfolgreiche Kandidaten müssen sich einer Überprüfung der Integrität unterziehen, einschließlich einer Überprüfung des nationalen Strafregisters. Kandidaten mit Behinderungen, die Anpassungen an dem Rekrutierungsprozess oder dem Bewerbungsformular in einem alternativen Format benötigen, können unsere Seite für Zugang und Inklusion besuchen, um Informationen über unsere Arbeit und Kontaktmöglichkeiten zu erhalten.
Recruitment Advisor. Maximum Term Part Time – Flexible Location Arbeitgeber: DaParrot Ltd
Life Without Barriers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied im Leben von bedürftigen Australiern zu machen. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und einer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Advisor. Maximum Term Part Time – Flexible Location erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DaParrot Ltd, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Advisor. Maximum Term Part Time – Flexible Location mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DaParrot Ltd passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaParrot Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DaParrot Ltd gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DaParrot Ltd.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
