Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere bezahlten Social-Media-Kampagnen in Mexiko und Kanada für Kundenakquise und Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Performance Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse das Wachstum in aufstrebenden Märkten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social und Kenntnisse über B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, ergebnisorientierten Senior Performance Marketing Manager, der unsere bezahlten Social-Media-Aktivitäten in Mexiko und Kanada leitet und die Kundenakquise sowie das Unternehmenswachstum durch wirkungsvolle soziale und Video-Kanäle vorantreibt. Diese Rolle wird die End-to-End-Strategie und -Ausführung von bezahlten Social-Media-Kampagnen verantworten, mit dem Fokus auf den Aufbau von Full-Funnel-Programmen, rigoroser Experimentierung und der Bereitstellung messbarer Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Ausführung einer datengestützten Strategie zur Kundenakquise und -erweiterung über Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn, YouTube, CTV, Reddit und andere aufkommende bezahlte Social-Media-Kanäle.
- Experimentieren mit neueren und aufkommenden Plattformen, um Wachstumschancen für mexikanische und kanadische Zielgruppen zu entdecken.
- Anpassung und Lokalisierung globaler bezahlter Social-Media-Strategien für Mexiko und Kanada, um kulturelle Relevanz, regionale Marktdynamik, angemessene Sprachlokalisierung und Übereinstimmung mit dem lokalen Käuferverhalten sicherzustellen.
- Verantwortung für die End-to-End-Kampagnenstrategie und -ausführung – von der Zielgruppenauswahl und kreativen Briefing bis hin zu Anzeigenschaltung, Leistungsanalyse und Optimierung.
- Nutzung von A/B-Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung von Anzeigekreativen, Zielgruppenauswahl, Bietstrategien und Messaging über Plattformen hinweg.
- Auswertung und Präsentation der Kampagnenleistung, Implementierung von Empfehlungen zur Identifizierung neuer Wachstumschancen und Verbesserung der Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing-Operations, Demand Generation, Field Marketing, Customer Marketing, Brand Marketing und dem breiteren Marketingteam der Amerikas, um integrierte Kampagnen zu entwickeln, die regionale Wachstumsziele erreichen.
- Vertretung der kulturellen Prinzipien von Samsara (Fokus auf Kundenerfolg, langfristiges Denken, Wachstumsmentalität, Inklusivität, Teamarbeit) während unserer globalen Expansion und in neuen Märkten.
- Genaues Budgettracking und -überwachung; proaktive Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Zusammenarbeit mit Marketing Operations, um eine ordnungsgemäße UTM-Tagging, CRM-Integration und Attribution über alle Programme hinweg sicherzustellen.
- Regelmäßige Präsentation von Leistungsanalysen und strategischen Empfehlungen an die Marketingleitung.
Minimale Anforderungen
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Paid Social, mit nachgewiesener Expertise in Meta, LinkedIn, YouTube und CTV; Erfahrung mit Reddit oder anderen aufkommenden sozialen Plattformen ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets für bezahlte soziale Medien in Mexiko und/oder Kanada, mit einem Verständnis für die einzigartige Medienlandschaft, Plattformverhalten und Zielgruppendynamik in jedem Markt.
- Fähigkeit, Kampagnen und Anzeigen direkt in plattformnativen Tools (z.B. Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads für YouTube) zu erstellen.
- Erfahrung mit schnell wachsenden SaaS-Produkten, ein tiefes Verständnis des B2B-Vertriebstrichters und Vertrautheit mit dem B2B-MarTech-Stack, einschließlich Salesforce und Marketo.
- Fähigkeit zur Anzeigenschaltung, Implementierung von Tracking-Tags in Google Tag Manager und Verständnis von serverseitigem Tracking und Strategien für First-Party-Daten.
- Ergebnisorientiert und datengestützt, Nutzung sowohl qualitativer als auch quantitativer Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung und Priorisierung von Roadmaps.
- Nachweisliche Fähigkeit, bezahlte Social-Media-Kanäle von Grund auf aufzubauen und auf signifikante Ausgabenebenen zu skalieren, mit starkem Fokus auf wirkungsvolle, hochrentierliche Initiativen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über technische und kreative Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit, mit Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Stakeholder und Projekte.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit allen Unternehmenssegmenten (Commercial, Mid-Market, Enterprise) in den Amerikas.
- Tiefes Verständnis von B2B-Attributionsmodellen und der nicht-linearen Käuferreise, insbesondere in Bezug auf Video- und sozialfirst-Kanäle.
- Vertrautheit mit CTV-Kaufstrategien, programmatischem Social und plattformspezifischen Zielgruppenlösungen (z.B. LinkedIn Matched Audiences, Meta Advantage+, Reddit-Interessen-Targeting usw.).
Leistungen und Vergütung
- Jahresgrundgehalt: $118,575—$153,450 CAD.
- Anspruch auf einen anfänglichen RSU-Zuschuss ohne Vesting-Cliff und laufende Erneuerungsmöglichkeiten, die an die Leistung gebunden sind, vorbehaltlich der Planbedingungen.
- Kombination aus Grundgehalt, leistungsbasiertem Bonus/variabler Vergütung und Eigenkapital in einem schnell wachsenden börsennotierten Unternehmen.
- Stipendium für berufliche Entwicklung, umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne.
- Flexibles Arbeitsmodell mit Remote- und Hybridoptionen.
EEO-Erklärung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht oder anderen Faktoren Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Performance Marketing Manager – Paid Social Arbeitgeber: DaParrot Ltd
Als Senior Performance Marketing Manager bei Samsara profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, sondern auch umfassende Gesundheits- und Elternzeitpläne sowie flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Vielfalt, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager – Paid Social erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DaParrot Ltd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DaParrot Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DaParrot Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DaParrot Ltd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager – Paid Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DaParrot Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DaParrot Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaParrot Ltd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DaParrot Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DaParrot Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DaParrot Ltd einfügt.
