Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Oracle HCM Implementierungen und entwickle innovative Integrationen.
- Unternehmen: Datavant, die Plattform für datengestützte Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf transformative Veränderungen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit sicherer und zugänglicher Datenverarbeitung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 8+ Jahre Erfahrung mit Oracle HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Datavant is the data collaboration platform trusted for healthcare.
Guided by our mission to make the world’s health data secure, accessible and actionable, we provide critical data solutions for organizations across the healthcare ecosystem – including providers, health plans, researchers, and life sciences companies.
From fulfilling a single patient’s request for their medical records to powering the AI revolution in healthcare, Datavanters are building the future of how data is connected and used to improve health.
By joining Datavant today, you’re stepping onto a driven and highly collaborative team that is passionate about creating transformative change in healthcare.
What You Will Do
- Remediate and optimize the Oracle HCM implementation through technical analysis, development, and fixes.
- Design, develop, and maintain integrations using Oracle Integration Cloud (OIC), HCM Extracts, BI Publisher (BIP), and related tools; troubleshoot and resolve issues across internal and third‑party systems.
- Develop and enhance custom BI Publisher reports, dashboards, and Fast Formulas for Payroll, Benefits, Absence, and Compensation modules.
- Design and develop extensions and user interface customizations in Oracle Fusion HCM using Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) to enhance functionality and user experience.
- Conduct technical assessments to identify configuration gaps and performance issues; translate functional requirements into technical solutions.
- Support quarterly patching, regression testing, and compliance efforts in line with ITGC/SOX standards.
- Participate in the design, configuration, and implementation of new Oracle HCM modules such as Performance Management, Recruiting Cloud, and HCM Analytics, as well as emerging AI and Agentic AI functionality.
- Drive process optimization to improve system efficiency, automation, and user experience.
- Provide ongoing production support, monitoring, and incident resolution for technical HCM issues.
- Maintain comprehensive technical documentation and work in an Agile/Scrum delivery model.
- What We’re Looking For
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.
- 8+ years of experience as an Oracle HCM Technical Consultant or Systems Analyst.
- Strong experience with Oracle Fusion HCM modules – Core HR, Payroll, Benefits, Compensation, Learning, Absence, and Time & Labor.
- Expertise in Oracle Integration Cloud (OIC), HCM Extracts, FBDI, HDL, HSDL, and Web Services (SOAP/REST).
- Strong Experience with BI Publisher, OTBI, and SQL.
- Understanding of HCM Analytics / Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) subject areas.
- Experience with Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) for building extensions and UI customizations in Fusion HCM.
- Strong understanding of Oracle security roles, data structures, and APIs.
- Demonstrated experience in resolving production issues and supporting live Oracle Cloud environments.
- Excellent communication and documentation skills; ability to work independently and as part of a cross‑functional team.
- What Helps You Stand Out
- Experience leading or supporting remediation and optimization of complex Oracle HCM Cloud implementations.
- Prior experience in fast‑paced, highly regulated environments (e. g., healthcare, SOX‑compliant organizations).
- Knowledge of event‑driven integrations, Atom feeds, and REST APIs within Oracle HCM.
- Exposure to Oracle HCM Analytics, KPI development, and dashboard optimization.
- Experience with Jira, Service Now, or similar ticketing systems.
To ensure the safety of patients and staff, many of our clients require post‑offer health screenings and proof and/or completion of various vaccinations such as the flu shot, Tdap, COVID‑19, etc.
Any requests to be exempted from these requirements will be reviewed by Datavant Human Resources and determined on a case‑by‑case basis.
Depending on the state in which you will be working, exemptions may be available on the basis of disability, medical contraindications to the vaccine or any of its components, pregnancy or pregnancy‑related medical conditions, and/or religion.
This job is not eligible for employment sponsorship.
Datavant is committed to a work environment free from job discrimination.
We are proud to be an Equal Employment Opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
We also do not discredit or discriminate against employees or applicants who inquire about, discuss, or disclose their own pay.
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Senior Systems Analyst – Oracle HCM Arbeitgeber: DaParrot Ltd
Life Without Barriers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied im Leben von bedürftigen Australiern zu machen. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und einer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systems Analyst – Oracle HCM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DaParrot Ltd bewerben
Viele Unternehmen, wie DaParrot Ltd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Analyst – Oracle HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DaParrot Ltd und die ausgeschriebene Position Senior Systems Analyst – Oracle HCM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaParrot Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DaParrot Ltd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
