Initiativbewerbung (Festanstellung)

Initiativbewerbung (Festanstellung)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
  • Unternehmen: DaphOS.ai, ein innovatives DeepTech-Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Arbeit, Raum für Eigeninitiative und ein humorvolles Team.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und viel Entwicklungsspielraum für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnstiftende Zukunft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Starker Wille, Teamgeist und Überzeugungskraft sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Tätigkeitsbeschreibung

Du findest unser Unternehmen spannend, möchtest bei uns mitarbeiten, Deine Fähigkeiten mit einbringen und bist der Meinung, dass wir Dich in unserem Unternehmen brauchen? ABER Du findest Dich in keiner unserer derzeit offenen Stellen wieder? Dann hast Du hier die Möglichkeit, Dich im Rahmen einer Initiativbewerbung bei uns zu bewerben!

Deine Aufgaben

Wonach suchst Du - und wie kannst Du Dich Deiner Meinung nach bei uns einbringen?

Dein Profil

Wichtig sind uns ein starker Wille, Herzblut für die eine Sache, Teamwork und Überzeugungskraft, damit wir zusammen passen.

Du findest bei uns

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
  • Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet.
  • Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative.
  • Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen.
  • Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.

Kontaktinformationen

Du möchtest Teil vom Team DaphOS werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Maria Hierling (Interim Head of People). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.

Über uns

DaphOS.ai ist ein schnell wachsendes DeepTech-Unternehmen, das KI-basierte Prognose- und Optimierungssoftware für das Gesundheits- und Pflegewesen entwickelt. Unsere modulare Plattform kommt bereits in über 150 Einrichtungen zum Einsatz und unterstützt Organisationen dabei, Ressourcen effizienter, nachhaltiger und menschlicher zu planen.

Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Daphos

DaphOS.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Backend Engineering und mathematischer Optimierung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen direkt umgesetzt werden. Zudem profitierst du von einer steilen Lernkurve und der Chance, einen echten Einfluss auf die Dienstplanung im Gesundheitswesen zu haben.

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Kontaktdaten:

Daphos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (Festanstellung) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du das Gefühl hast, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wir schätzen Authentizität und Teamgeist. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Ein Lebenslauf reicht aus, also mach es uns leicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen

Teamwork
Überzeugungskraft
Eigeninitiative
Selbstbestimmtes Arbeiten
Feedbackkultur
Wissen teilen
Entwicklungsraum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Initiativbewerbung hast du die Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze diesen Raum, um deine Leidenschaft für unsere Mission und deine einzigartigen Fähigkeiten zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du denkst, dass wir dich brauchen!

Mach es konkret!:Erzähle uns, wie du dich bei uns einbringen möchtest. Welche Ideen hast du, um unser Team zu bereichern? Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du in unser Unternehmen passt.

Halte es einfach und klar!:Ein Lebenslauf reicht aus, aber achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für uns relevant sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daphos vorbereitet

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche zeigst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an DaphOS.ai besonders fasziniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret in das Unternehmen einbringen kannst. Denke an Projekte oder Situationen, in denen du Teamarbeit, Überzeugungskraft oder Eigeninitiative gezeigt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten von DaphOS.ai vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Feedbackkultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.