Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache den Non-Inventory-Bestand in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Unternehmen: Führendes Logistik- und E-Commerce-Unternehmen in Cloppenburg.
- Vorteile: Stundenlohn von 28–34 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort mit großartigen Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bestandsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 34 € pro Stunde.
Standort: Cloppenburg, Niedersachsen, Deutschland
Stundenlohn: €28–€34 pro Stunde, abhängig von der Erfahrung
Art der Anstellung: 12-monatiger befristeter Vertrag mit möglicher Verlängerung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 09:00–17:00, 40 Stunden pro Woche
Arbeitsmuster: Vollständig vor Ort
DARA People rekrutiert einen Non-Inventory Manager zur Unterstützung eines führenden Logistik-/E-Commerce-Kunden an ihrem Standort in Cloppenburg, Deutschland. Diese Position konzentriert sich auf die Verwaltung eines großen und vielfältigen Non-Inventory-Lagerbestands innerhalb der Lagerumgebung des Kunden. Die Artikel werden täglich ein- und ausgehen und können von Ersatzteilen und Betriebsausrüstung bis hin zu Möbeln, Stühlen und allgemeinen Lagerbeständen reichen.
Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für:
- Die Verwaltung eines großen und vielfältigen Non-Inventory-Lagerbestands vor Ort.
- Das Verfolgen von Artikeln, die täglich das Lager betreten und verlassen.
- Die Pflege genauer Bestandsaufzeichnungen, Standortdaten und Bestandsbewegungen.
- Die Nutzung des internen Bestands-/Lagersystems von Amazon zur Verwaltung und Verfolgung von Vermögenswerten.
- Regelmäßige Bestandsprüfungen, Kontrollen und Abstimmungen durchzuführen.
- Die Verwendung von Bestandsidentifikationsnummern, einschließlich Amazon UINs, um Non-Inventory-Vermögenswerte zu verfolgen.
- Die Vorbereitung von Picklisten und die Organisation von Beständen für Auftragszusammenstellungen.
- Die Vorbereitung und Koordination von Artikeln für den Versand.
- Enge Zusammenarbeit mit dem vor Ort tätigen Team zur Verwaltung von Bestandsbewegungen und Versandaktivitäten.
- Klare Kommunikation mit dem internen Team von DARA People und dem Team vor Ort des Kunden.
- Effiziente, genaue und organisierte Bestandsprozesse über den Standort hinweg zu unterstützen.
- Bestandsabweichungen bei Bedarf zu lösen oder weiterzuleiten.
Voraussetzungen:
- Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Frühere Erfahrung im Bestandsmanagement, Lagerverwaltung, Bestandskontrolle, Vermögensverwaltung oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Verwaltung von Bestandsaufzeichnungen.
- Vertrautheit mit Bestands- und Datenbanksystemen oder Vermögensverfolgungstools.
- Gute allgemeine technische Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Systemen.
- Selbstbewusstes Arbeiten vor Ort in einem Logistik-, Lager-, Fulfillment- oder Betriebsumfeld.
- Organisiert, zuverlässig und in der Lage, tägliche Prioritäten zu verwalten.
- Komfortabel in einer Rolle, die teilweise praktisch und teilweise koordinierend ist.
Wünschenswert:
- Erfahrung mit den Bestands-/Lagersystemen von Amazon.
- Erfahrung mit Amazon UINs.
- Erfahrung mit einzigartigen Vermögensidentifikatoren oder ähnlichen Bestandsverfolgungsreferenzen.
- Frühere Erfahrung in einem Amazon-, E-Commerce-, Logistik-, Fulfillment- oder 3PL-Lagerumfeld.
- Erfahrung in der Verwaltung verschiedener Non-Inventory-Artikel wie Ersatzteile, Ausrüstung, Verbrauchsmaterialien, Möbel oder Lagerbestände.
- Erfahrung in der Koordination der Versandvorbereitung oder Bestandsbewegung mit einem vor Ort tätigen Team.
Qualifikationen:
Es sind keine formalen Qualifikationen erforderlich. Die Priorität liegt auf praktischer Erfahrung im Bestandsmanagement, starkem Systemvertrauen und der Fähigkeit, genaue Aufzeichnungen in einer geschäftigen Lagerumgebung zu führen.
Geeignete Kandidaten:
- Inventory Controller
- Stock Controller
- Warehouse Administrator
- Asset Coordinator
- Non-Inventory Specialist
- Stores Coordinator
- Materials Coordinator
- Logistics Administrator
- Warehouse Inventory Coordinator
- Fulfilment Inventory Specialist
Starke Kandidaten könnten aus Bereichen wie Amazon, E-Commerce-Fulfillment, 3PL-Logistik, Lagerhaltung, Distribution, Fertigungslager, Einrichtungen, Lagerbestände, Ersatzteilmanagement oder Vermögensverfolgungsumgebungen kommen.
Non-Inventory Manager Arbeitgeber: DARA PEOPLE LTD.
DARA People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cloppenburg, Niedersachsen, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit, in einem führenden Logistik- und E-Commerce-Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Non-Inventory Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non-Inventory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung oder ähnlichen Rollen. Zeige auf, wie du mit Bestandsmanagement umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Achte auf Details:Da es in dieser Rolle um präzise Bestandsführung geht, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARA PEOPLE LTD. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Job vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und Anforderungen des Non-Inventory Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerverwaltung und Bestandskontrolle zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle technisches Geschick erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen oder ähnlichen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit Amazons Systemen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Lagerverwaltung sind immer gut!
