Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: DARCBLUE AG – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Lernkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Top Management von Kunden von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte beraten? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt das C-Level-Management dabei, anspruchsvolle Transformationsvorhaben mit relevantem IT-Anteil erfolgreich umzusetzen. Wir setzen dabei auf das Know-how unseres Business/IT-Transformation-Teams in den Bereichen IT-Projektmanagement, Enterprise Architecture Management, Prozessmanagement … und vielleicht auch bald auf dich!
Deine Aufgaben:
- Als IT-Projektmanager unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte.
- Im Rahmen von Team- oder Einzelmandaten übernimmst du eine verantwortungsvolle Projektmanagementrolle beim Kunden.
- Du steuerst die Projektteams, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, und betreibst aktives Stakeholdermanagement bis hinein in die Vorstandsebene.
- Die Planung und Steuerung erfolgt nach klassischen, agilen oder hybriden Vorgehensmodellen über alle Phasen hinweg.
- Darüber hinaus etablierst du eine projektspezifische Governance und bist verantwortlich für das Monitoring, Controlling und Reporting deines Projektes.
- Als IT-Projektmanager wirkst du bei der Erstellung von Dienstleistungs- und Beratungsprodukten mit.
- Deine Unterstützung bei (Pre-)Sales Aktivitäten ist gefragt.
- Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.
Was du mitbringst:
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung in einer Projektmanagement-Rolle (z. B. als (Teil-)Projektleitung) in einem Transformationsvorhaben mit wesentlichem IT-Anteil.
- Fundierte Kenntnisse in Vorgehensmodellen (Wasserfall, V-Modell), in Methodiken/Frameworks (agil, klassisch, SAFe) sowie in mindestens einer Projektmanagementlösung (z. B. Atlassian Suite, MS Project, AdaptiveWork, Asana).
- Idealerweise Zertifikate im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Prince 2).
- Eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität.
- Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Was wir dir bieten:
- Remote First – ob in Hamburg oder im Home-Office (Präsenz beim Kunden situativ).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Strukturiertes Mentorenprogramm und Weiterbildung, die zu dir passt – kein Schema F.
- Bahncard 50 (1. Klasse).
- Firmenhandy, Laptop.
- Flache Hierarchien, viel Freiraum und kurze Entscheidungswege.
- Wissenstransfer & Teamspirit: Regelmäßige Knowledge-Sharing-Events, individuelle Schulungen und offene Lernkultur.
- Regelmäßige Firmenfeiern wie unser jährliches Sommerfest.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartner:
- Christina Lossin, HR Managerin, christina.lossin@darcblue.com
- Frank Schröder, Partner | LinkedIn, frank.schroeder@darcblue.com
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DARCBLUE AG
Die DARCBLUE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Projektmanagern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Transformationsprojekten für namhafte Kunden zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit Remote-Optionen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert. Mit einem strukturierten Mentorenprogramm, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Wissensaustausch-Events, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DARCBLUE AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DARCBLUE AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DARCBLUE AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARCBLUE AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DARCBLUE AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
