IT-Consultant
deutschlandweit
Senior Consultant, Manager
Über uns
Das Top Management von Kunden von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte beraten? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt das C-Level-Management dabei, anspruchsvolle Transformationsvorhaben mit relevantem IT-Anteil erfolgreich umzusetzen. Wir setzen dabei auf das Know-how unseres Business/IT-Transformation-Teams in den Bereichen IT-Projektmanagement, Enterprise Architecture Management, Prozessmanagement … und vielleicht auch bald auf dich!
Deine Aufgaben
Als IT-Projektmanager unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte:
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Im Rahmen von Team- oder Einzelmandaten übernimmst du eine verantwortungsvolle Projektmanagementrolle beim Kunden.
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Du steuerst die Projektteams, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, und betreibst aktives Stakeholdermanagement bis hinein in die Vorstandsebene.
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Die Planung und Steuerung erfolgt nach klassischen, agilen oder hybriden Vorgehensmodellen über alle Phasen hinweg.
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Darüber hinaus etablierst du eine projektspezifische Governance und bist verantwortlich für das Monitoring, Controlling und Reporting deines Projektes.
Du bringst dich in unser DARCBLUE-Team ein:
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Als IT-Projektmanager wirkst du bei der Erstellung von Dienstleistungs- und Beratungsprodukten mit.
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Deine Unterstützung bei (Pre-)Sales Aktivitäten ist gefragt.
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Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.
Was du mitbringst
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Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung in einer Projektmanagement-Rolle (z. B. als (Teil-)Projektleitung) in einem Transformationsvorhaben mit wesentlichem IT-Anteil, beispielsweise:
- Neuentwicklung zentraler Systeme im Einkauf, in der Produktion, in Buchungs- und Vertriebsystemen
- Evaluierung und Einführung von ERP-Systemen
- Modernisierung bestehender Digital Commerce Plattformen
- Migration auf eine neu definierte, gruppenweite IT-Unternehmensarchitektur
- Globaler Rollout einer Standardsoftware
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Fundierte Kenntnisse in Vorgehensmodellen (Wasserfall, V-Modell), in Methodiken/Frameworks (agil, klassisch, SAFe) sowie in mindestens einer Projektmanagementlösung (z. B. Atlassian Suite, MS Project, AdaptiveWork, Asana)
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Idealerweise Zertifikate im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Prince 2)
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Eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
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Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Was wir dir bieten
- Remote First – ob in Hamburg oder im Home-Office (Präsenz beim Kunden situativ)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Strukturiertes Mentorenprogramm und Weiterbildung, die zu dir passt – kein Schema F
- Bahncard 50 (1. Klasse)
- Firmenhandy, Laptop
- Flache Hierarchien, viel Freiraum und kurze Entscheidungswege
- Wissenstransfer & Teamspirit: Regelmäßige Knowledge-Sharing-Events, individuelle Schulungen und offene Lernkultur
- Regelmäßige Firmenfeiern wie unser jährliches Sommerfest
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartner
Christina Lossin
HR Managerin
christina.lossin@darcblue.com
Frank Schröder
Partner | LinkedIn
frank.schroeder@darcblue.com
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