Junior Export Manager

Junior Export Manager

Raisting Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DARCO (Europe) GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Vertriebsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem hilfsbereiten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Vertriebs und reise in spannende Märkte.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien
  • Exportabwicklung
  • Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von internationalen Vertriebspartnern
  • Steuerung und Performance-Controlling des internationalen Händlernetzwerks (inkl. Zielvereinbarungen, KPIs, Umsatzauswertungen)
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle (EMEA) mit landesspezifischen Strategien
  • Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Meinungsbildnern und Branchenmultiplikatoren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, QM, PM und KOL-Management
  • Teilnahme an internationalen Messen, Kongressen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Markenpositionierung
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung zur strategischen Ausrichtung und Positionierung des Unternehmens im internationalen Umfeld

Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Ausbildung, Studium von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb über indirekte Vertriebskanäle, idealerweise in regulierten Märkten
  • Export-Expertise (Zoll, Ausfuhr von Ware, …)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (v.a. französisch) wären von Vorteil
  • Hohe interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Strukturierte, strategische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30–50 %)
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools wären von Vorteil

Deine Vorteile bei uns

  • 37,5 h / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Vielseitige Aufgabengebiete
  • Hilfsbereites und kollegiales Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Junior Export Manager Arbeitgeber: DARCO (Europe) GmbH

Als Junior Export Manager in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Sektor. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Vernetzung auf internationalen Messen und Veranstaltungen, was dir hilft, wertvolle Beziehungen zu knüpfen und deine Karriere voranzutreiben.

DARCO (Europe) GmbH

Kontaktdaten:

DARCO (Europe) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Export Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Export Manager mit Bravour zu bestehen

Internationale Vertriebsstrategien
Exportabwicklung
Betreuung von internationalen Vertriebspartnern
Performance-Controlling
Zielvereinbarungen
KPIs
Umsatzauswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Export Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im internationalen Vertrieb hervor. Wenn du schon mit Exportabwicklung oder internationalen Vertriebspartnern gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Expertise klar kommunizieren.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARCO (Europe) GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine internationalen Vertriebsstrategien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Marktpositionierung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Export Manager zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert hast.