Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein effektives B2B-Leadsystem und setze messbare Marketingkampagnen um.
- Unternehmen: DARE, ein innovatives Unternehmen mit einer klaren Vision für Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Chance, deine Ideen in einem kreativen Umfeld umzusetzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum einer Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Nous cherchons un·e Growth Marketer pour la mise en place d’un système d’acquisition de leads B2B ultra qualifiés, orienté résultats et pensé pour scaler. Pour l’une de nos marques, nous sommes à la recherche d’un-e Growth Marketer pour une mission temporaire (soit CDD, soit en freelance).
Après avoir effectué un soft launch sur 2025, notre marque a connu une très belle croissance organique. Nous allons maintenant passer à la vitesse supérieure et souhaitons nous entourer d’une personne capable de nous aider à créer un système de génération de leads qualifiés.
La mission :
- Accompagnement et mise en place d’un système d’acquisition de leads B2B extrêmement qualifiés.
- Le système doit appartenir intégralement à DARE et nos équipes devront pouvoir l’utiliser de manière autonome une fois prêt.
- Votre rôle doit être orienté résultats mesurables, avec mise en place concrète de campagnes, funnels, automatisations ou canaux payants/organiques.
La marque :
La mission est réalisée chez DARE mais concerne l’une de nos sous-marques, à savoir Rebrand (Rebrand est une offre adaptée pour les PME de Suisse romande et qui cherchent à moderniser leur image grâce à une nouvelle identité visuelle ainsi qu’un nouveau site web. Les gros avantages pour de l’acquisition de leads : l’offre est extrêmement claire et le public-cible connu à la perfection).
Profil recherché :
- Vous connaissez très bien le marché des PME de Suisse romande.
- Vous avez un esprit entrepreneurial.
- Vous êtes à la pointe des dernières techniques en Growth Marketing.
- Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans ce domaine.
Lieu de travail :
La mission peut s’effectuer de manière hybride, c’est-à-dire partiellement en remote et partiellement en présentiel dans nos bureaux à Forel (Lavaux).
Taux d’occupation :
Le taux sera à définir avec le-la Growth Marketer sélectionné-e selon son analyse du besoin.
Durée de la mission :
La durée sera à définir avec le-la Growth Marketer sélectionné-e selon le plan d'action validé.
Date de début :
Immédiatement.
Growth Marketer Arbeitgeber: Dare
DARE Baudienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der Zugang zu einem modernen Maschinen- und Fuhrpark machen die Arbeit im Bereich Abbruch und Erdbau besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte in der Region Berlin/Brandenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dare auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dare, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dare
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dare wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dare vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dare könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dare überzeugen, dass du der richtige fit bist.
