Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 2 Tage Homeoffice pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server und Microsoft 365 sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, notre client recherche un·e Administrateur·rice Système spécialisé·e Microsoft pour gérer, maintenir et faire évoluer un parc Windows Server, Active Directory, Microsoft 365/Entra ID, Exchange et des environnements virtualisés VMware. Vous intervenez sur l’exploitation quotidienne, la sécurisation et les projets d’évolution de l’infrastructure afin d’assurer la disponibilité, la performance et la conformité des services.
Missions principales
- Administrer et maintenir les serveurs Windows (installation, patching, durcissement, gestion des mises à jour) et veiller à leur disponibilité.
- Gérer Active Directory : gestion des comptes, stratégies de groupe (GPO), réplication, DNS et intégrité de l’annuaire.
- Administrer Microsoft 365 / Entra ID (provisioning, MFA, gestion des licences, synchronisation Azure AD Connect) et superviser les politiques d’accès (Conditional Access).
- Gérer et administrer les services Exchange Online et On-Prem (gestion des boîtes aux lettres, flux de messagerie, politiques de rétention et conformité).
- Exploiter et maintenir l’infrastructure de virtualisation VMware vSphere (création/gestion de VM, sauvegarde, plan de capacité, optimisation des ressources).
- Assurer la gestion des incidents et des problèmes de niveau 2/3 : diagnostic, résolution, restauration et escalade vers les équipes concernées.
- Participer aux projets d’évolution et de migration (cloud, modernisation d’AD, Exchange vers Online, intégration Entra ID) et assurer les phases de conception, tests et déploiement.
- Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes (PowerShell, scripts, outils de déploiement) et proposer des améliorations d’exploitation.
- Maintenir et enrichir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les runbooks ; consigner les actions dans l’outil de ticketing (ITSM).
- Contribuer à la sécurité opérationnelle : gestion des correctifs, audits, durcissement des comptes et des services, mises en œuvre des bonnes pratiques PAM/Identity.
- Collaborer avec les équipes réseaux, sécurité, applications et support pour garantir la qualité de service et le respect des SLA.
Compétences techniques requises
- Excellente maîtrise de Windows Server (2016/2019/2022), Active Directory, GPO et DNS.
- Expérience avérée sur Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD), Exchange Online et administration hybride (Azure AD Connect).
- Bonne connaissance d’Exchange (On-Prem et Online), gestion des flux, des politiques de messagerie et des outils de conformité.
- Expérience pratique avec VMware vSphere (installation, gestion des hôtes/VM, stockage, snapshot, HA/DRS).
- Maîtrise du scripting PowerShell pour l’automatisation et l’administration des environnements Microsoft.
- Connaissances des concepts de sécurité (IAM, MFA, Conditional Access, RBAC) et des meilleures pratiques de durcissement.
- Expérience des solutions de sauvegarde et restauration pour serveurs physiques et virtuels.
- Utilisation d’outils ITSM / ticketing (par ex. ServiceNow, Jira Service Management) et bonnes pratiques ITIL appréciées.
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique (CFC, BTS, bachelor ou équivalent) ou expérience professionnelle significative dans un rôle similaire.
- Expérience confirmée en administration Windows/Active Directory et environnements Microsoft cloud/hybride.
- Capacité à gérer les priorités, autonomie, rigueur et sens du service client.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d’analyse, sens du détail et capacité à documenter clairement les procédures et incidents.
Langues
- Français : courant (C2 recommandé)
- Anglais : niveau opérationnel (B2)
Conditions
- Localisation : Fribourg
- Contrat en CDI
- 2 jours de télétravail
Toutes les candidatures sont traitées dans le respect de notre politique d’égalité des chances.
Spécialiste Microsoft Arbeitgeber: Darest Informatic SA
Darest Consulting Services bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Neuchâtel, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein offenes Miteinander und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Microsoft erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Darest Informatic SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Darest Informatic SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Microsoft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Darest Informatic SA und die ausgeschriebene Position Spécialiste Microsoft zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darest Informatic SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Darest Informatic SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
