Administrateur système senior
Administrateur système senior

Administrateur système senior

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Darest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 2 Tage Homeoffice pro Woche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollaborativen und vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, notre client recherche un·e Administrateur·rice Système spécialisé·e Microsoft pour gérer, maintenir et faire évoluer un parc Windows Server, Active Directory, Microsoft 365/Entra ID, Exchange et des environnements virtualisés VMware. Vous intervenez sur l’exploitation quotidienne, la sécurisation et les projets d’évolution de l’infrastructure afin d’assurer la disponibilité, la performance et la conformité des services.

Missions principales :

  • Administrer et maintenir les serveurs Windows (installation, patching, durcissement, gestion des mises à jour) et veiller à leur disponibilité.
  • Gérer Active Directory : gestion des comptes, stratégies de groupe (GPO), réplication, DNS et intégrité de l’annuaire.
  • Administrer Microsoft 365 / Entra ID (provisioning, MFA, gestion des licences, synchronisation Azure AD Connect) et superviser les politiques d’accès (Conditional Access).
  • Gérer et administrer les services Exchange Online et On‑Prem (gestion des boîtes aux lettres, flux de messagerie, politiques de rétention et conformité).
  • Exploiter et maintenir l’infrastructure de virtualisation VMware vSphere (création/gestion de VM, sauvegarde, plan de capacité, optimisation des ressources).
  • Assurer la gestion des incidents et des problèmes de niveau 2/3 : diagnostic, résolution, restauration et escalade vers les équipes concernées.
  • Participer aux projets d’évolution et de migration (cloud, modernisation d’AD, Exchange vers Online, intégration Entra ID) et assurer les phases de conception, tests et déploiement.
  • Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes (PowerShell, scripts, outils de déploiement) et proposer des améliorations d’exploitation.
  • Maintenir et enrichir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les runbooks ; consigner les actions dans l’outil de ticketing (ITSM).
  • Contribuer à la sécurité opérationnelle : gestion des correctifs, audits, durcissement des comptes et des services, mises en œuvre des bonnes pratiques PAM/Identity.
  • Collaborer avec les équipes réseaux, sécurité, applications et support pour garantir la qualité de service et le respect des SLA.

Compétences techniques requises :

  • Excellente maîtrise de Windows Server (2016/2019/2022), Active Directory, GPO et DNS.
  • Expérience avérée sur Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD), Exchange Online et administration hybride (Azure AD Connect).
  • Bonne connaissance d’Exchange (On‑Prem et Online), gestion des flux, des politiques de messagerie et des outils de conformité.
  • Expérience pratique avec VMware vSphere (installation, gestion des hôtes/VM, stockage, snapshot, HA/DRS).
  • Maîtrise du scripting PowerShell pour l’automatisation et l’administration des environnements Microsoft.
  • Connaissances des concepts de sécurité (IAM, MFA, Conditional Access, RBAC) et des meilleures pratiques de durcissement.
  • Expérience des solutions de sauvegarde et restauration pour serveurs physiques et virtuels.
  • Utilisation d’outils ITSM / ticketing (par ex. ServiceNow, Jira Service Management) et bonnes pratiques ITIL appréciées.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique (CFC, BTS, bachelor ou équivalent) ou expérience professionnelle significative dans un rôle similaire.
  • Expérience confirmée en administration Windows/Active Directory et environnements Microsoft cloud/hybride.
  • Capacité à gérer les priorités, autonomie, rigueur et sens du service client.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Esprit d’analyse, sens du détail et capacité à documenter clairement les procédures et incidents.

Langues :

  • Français : courant (C2 recommandé)
  • Anglais : niveau opérationnel (B2)

Conditions :

  • Localisation : Genève
  • Contrat en CDI
  • 2 jours de télétravail

Toutes les candidatures sont traitées dans le respect de notre politique d’égalité des chances.

Administrateur système senior Arbeitgeber: Darest

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect. Avec des avantages tels que la flexibilité du télétravail et un engagement envers l'égalité des chances, nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer significativement.
Darest

Kontaktperson:

Darest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrateur système senior

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur système senior

Windows Server (2016/2019/2022)
Active Directory
GPO
DNS
Microsoft 365 / Entra ID
Exchange Online
Azure AD Connect
VMware vSphere
PowerShell
IAM
MFA
Conditional Access
RBAC
ITSM / ticketing (ServiceNow, Jira Service Management)
ITIL

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir suchen und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben wirklich verstanden hast!

Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darest vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und Microsoft 365. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du typische Herausforderungen im Bereich Systemadministration angehen würdest, z.B. bei der Verwaltung von Active Directory oder der Automatisierung mit PowerShell.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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