Ingénieur systèmes senior - Team leader

Ingénieur systèmes senior - Team leader

Lausanne Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Darest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle kritische IT-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Systemadministration und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Votre mission

En tant que Team Lead Systèmes, vous êtes le référent technique des infrastructures et accompagnez une équipe d'ingénieurs dans l'exploitation, l'évolution et la sécurisation des plateformes IT.

Vous intervenez sur les sujets d'architecture, d'automatisation, de résilience et de modernisation des infrastructures, tout en coordonnant les activités opérationnelles de l'équipe.

  • Vos responsabilités
  • Architecture & Expertise technique
  • Concevoir, faire évoluer et maintenir les infrastructures et plateformes critiques.
  • Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d'architecture.
  • Participer aux choix technologiques et aux projets d'évolution.
  • Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes.
  • Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3.
  • Leadership & Coordination
  • Coordonner les activités de l'équipe et gérer les priorités opérationnelles.
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
  • Être le point d'escalade technique pour les sujets complexes.
  • Contribuer à la feuille de route technique en collaboration avec la direction IT.
  • Exploitation & Amélioration continue
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
  • Superviser les systèmes et piloter les indicateurs de performance (disponibilité, incidents, backlog, SLA).
  • Identifier les problématiques récurrentes et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
  • Participer aux opérations de maintenance et garantir la continuité de service.
  • Sécurité & Innovation
  • Contribuer au renforcement de la sécurité des infrastructures et à la gestion des vulnérabilités.
  • Participer aux plans de continuité et de reprise d'activité.
  • Réaliser une veille technologique et proposer des solutions innovantes répondant aux besoins de l'organisation.
  • Profil recherché
  • Formation & Expérience
  • Formation supérieure en informatique ou équivalent.
  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans l'administration et l'ingénierie des systèmes et infrastructures.
  • Expérience dans des environnements critiques et complexes.
  • Une première expérience en coordination technique ou management d'équipe constitue un atout.
  • Compétences techniques
  • Solide maîtrise des environnements Linux et/ou Microsoft (Active Directory, Exchange, PKI, Power Shell).
  • Expertise des plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.
  • Bonnes connaissances des architectures haute disponibilité, des infrastructures redondantes et des environnements datacenter.
  • Compétences en cybersécurité des infrastructures et outils de supervision.
  • Qualités personnelles
  • Leadership technique et sens du collectif.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Orientation qualité de service et amélioration continue.
  • #J-18808-Ljbffr

Ingénieur systèmes senior - Team leader Arbeitgeber: Darest

Darest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Lausanne. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Darest

Kontaktdaten:

Darest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur systèmes senior - Team leader erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Darest bewerben

Viele Unternehmen, wie Darest, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur systèmes senior - Team leader mit Bravour zu bestehen

Architektur
Technische Expertise
Automatisierung
Resilienz
Modernisierung von Infrastrukturen
Koordination von Teamaktivitäten
Incident Management Level 3

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Darest und die ausgeschriebene Position Ingénieur systèmes senior - Team leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darest vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Darest an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.