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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Systeme betreuen und innovative Lichtinstallationen optimieren.
- Arbeitgeber: DARK MATTER - ein kreatives Unternehmen, das Technologie und Kunst vereint.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Teamkultur, flache Hierarchien und kostenlose Deutschkurse.
- Andere Informationen: Team-Events und attraktive Rabatte für Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Events und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DARK MATTER redefiniert die Schnittstellen zwischen Technologie, Kreativität und Interaktion, um Raum für persönliche sensorische Erfahrungen zu schaffen. DARK MATTER ist eine Ausstellung aus umfangreichen Lichtinstallationen in einer umgebauten Fabrik. Die Ausstellung führt neue technische Konzepte ein, von denen die meisten zum ersten Mal der Öffentlichkeit präsentiert werden.
IHRE AUFGABEN:
- Inbetriebnahme, Überwachung und Abschaltung technischer Systeme und Installationen im täglichen Betrieb
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme
- Vollverantwortung für den Betrieb und die Optimierung von Licht- und Toninstallationen (mit starkem Fokus auf Beleuchtung)
- Programmierung und Bedienung von Lichtpulten (z.B. GrandMA)
- Arbeiten mit und Unterstützung von Steuerungssystemen und Medienservern (z.B. TouchDesigner, Resolume, Madrix, Beyond)
- Wartung und Instandhaltung technischer Geräte und Gebäudesysteme
- Installation, Überwachung und Abbau technischer Geräte für temporäre Innen- und Außenveranstaltungen (Konzerte, Shows, Partys)
- Sicherstellung hoher technischer Qualität und reibungsloser Ablauf von Installationen und täglichen Operationen
- Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Techniker bei Bedarf
- Beitrag zur Verbesserung und Optimierung technischer Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker und Qualifikation als Meister für Veranstaltungstechnik (oder gleichwertig)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik
- Starke Erfahrung mit Lichtpulten und Steuerungssystemen (insbesondere GrandMA)
- Erfahrung mit Medienservern und Steuerungssoftware
- Sehr gutes Verständnis von Beleuchtungssystemen, Leuchten und technischen Setups
- Erfahrung mit Fehlerbehebung und Arbeiten in komplexen technischen Umgebungen
- Hands-on-Mentalität und sehr gutes technisches Verständnis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Druck
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, Verantwortung vor Ort zu übernehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich)
- Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten, wenn erforderlich
WIR BIETEN:
- Ein hochmotiviertes, internationales Team — wir stehen für Offenheit und Vielfalt
- Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Kostenlose Deutschkurse an einer zentral gelegenen Partnerschule
- Attraktive Rabatte für Urban Sports Club-Mitgliedschaften
- Teamevents wie Grillabende und Sommerfeste
KONTAKT:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an jobs@darkmatter.berlin
Für weitere Stellenangebote und Informationen über unsere Dienstleistungen und Produkte besuchen Sie bitte unsere Website.
Senior Event Technician (m/w/d) Arbeitgeber: DARK MATTER
Kontaktperson:
DARK MATTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Event Technician (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventtechnik-Branche zu sprechen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeige deine Skills in Aktion
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein Können direkt vor Ort, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Sei proaktiv und kreativ
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und präsentiere es auf deiner eigenen Website oder sozialen Medien. So zeigst du Initiative und Kreativität!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Event Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Eventtechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills und Erfolge klar präsentierst!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erklären. Erzähl uns, was dich an DARK MATTER fasziniert und wie du zur Verbesserung unserer technischen Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARK MATTER vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Licht- und Toninstallationen sowie mit den spezifischen Systemen, die DARK MATTER verwendet, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Teamgeist erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Techniker:innen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du weniger erfahrene Kolleg:innen unterstützt hast oder Verantwortung im Team übernommen hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über komplexe technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, auch unter Druck. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen
DARK MATTER sucht nach jemandem, der zur Optimierung technischer Prozesse beiträgt. Sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu teilen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast oder welche neuen Ansätze du in die Rolle einbringen könntest.