Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie unseres Creator-Netzwerks auf TikTok.
- Unternehmen: Dynamische Wachstumsmarketingfirma mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Gesundheitsleistungen und 401k-Programm.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit starken Gemeinschaftsstandorten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings und arbeite mit kreativen Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Creator-Partnerschaften und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Darkroom
Darkroom ist eine technologiegetriebene Wachstumsmarketingfirma, die sich auf wachstumsstarke Verbraucherunternehmen konzentriert. Wir wurden 2017 gegründet mit der Überzeugung, dass die ikonischen Werbeagenturen von morgen ganz anders aussehen werden. Darkroom ist ein Dienstleistungsunternehmen, das auf einer universellen KI-Commerce-Schicht namens Matter basiert. Unser Modell setzt eine einzigartige Mischung aus erfahrenen, menschlichen Ressourcen ein, die durch einen agentischen Technologiestack ergänzt werden, um die Ergebnisse, Effizienz und Umsatzgenerierung für unsere Kunden zu steigern. Unser Team war verantwortlich für Milliarden von Dollar an nachverfolgbarem Umsatz in den verschiedenen E-Commerce-Marktplätzen, Direct-to-Consumer- und Social-Commerce-Programmen, die wir verwalten. Durch die Nutzung von Forschungsergebnissen aus diesen Engagements beschleunigen wir die Ergebnisse für unser Portfolio, indem wir hochwirksame digitale Strategien entwickeln, die Wege zum Umsatzwachstum öffnen, Marketingoperationen transformieren und die Rentabilität priorisieren.
Über die Rolle
Darkroom sucht einen visionären Director of Creator, TikTok Shop, um die Strategie, das Wachstum und die Abläufe unseres internen Creator-Netzwerks zu leiten. In dieser Schlüsselposition im TikTok Shop-Team werden Sie ein Team von Creator Leads leiten und die Creator-Strategie über alle Kundenkampagnen hinweg vorantreiben. Diese Rolle ist verantwortlich für den Ausbau unserer Creator- und Affiliate-Infrastruktur, die Aktivierung leistungsstarker Partnerschaften sowie den Aufbau der Systeme, Vorteile und Veranstaltungen, die Darkroom zu einem Top-Ziel für TikTok-Talente machen. Sie arbeiten eng mit dem Director of TikTok Shop und dem Director of Accounts zusammen, um sicherzustellen, dass die Creator-Leistungen direkt das GMV-Wachstum und die Leistung in unserem Portfolio antreiben.
Was Sie tun werden
- Creator Network Ownership: Aufbau und Skalierung des proprietären TikTok-Creator-Netzwerks von Darkroom mit Fokus auf Bindung, Leistung und Markenanpassung.
- Team Management: Leitung und Mentoring von Creator Leads und Creator Managern; Etablierung von Best Practices für Outreach, Onboarding und Beziehungsmanagement.
- Programmentwicklung: Einführung strukturierter Creator-Stufen, Vorteile und Anreize zur Verbesserung der Creator-Erfahrung und -Leistung.
- CRM & Systems Oversight: Verantwortung für die Entwicklung des Creator-CRMs von Darkroom, der Reporting-Infrastruktur und der Tracking-Tools zur Verwaltung von Skalierung und Leistung.
- Kampagnenüberwachung: Zusammenarbeit mit Strategen und dem Director of TikTok Shop, um Creator mit Kampagnen abzugleichen, die Leistung zu verfolgen und sicherzustellen, dass die Lieferung den Inhalts- und Leistungsstandards entspricht.
- Event-Strategie: Leitung der Durchführung von Creator-Veranstaltungen, Aktivierungen und Livestream-Initiativen, die Beziehungen stärken und GMV fördern.
- Leistungsberichterstattung: Berichterstattung über den Erfolg von Creator-Kampagnen, den Beitrag zum Affiliate-Umsatz und Trends in der Inhaltsqualität anhand strukturierter KPIs und Plattformdaten.
- Cross-funktionale Führung: Partnerschaft mit Accounts, Strategie, Media Buying und Kreativ, um die Arbeit der Creator mit den Zielen der Kunden und den Zeitplänen der Kampagnen in Einklang zu bringen.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in Creator-Partnerschaften, Influencer-Marketing oder Social Commerce, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsrolle.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management oder in der Partnerschaft mit TikTok Shop-Creators und ein starkes Verständnis von TikTok Shop, Live-Verkäufen, Affiliate-Provisionsmodellen und Leistungshebeln für Creator.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Creator-Teams, dem Aufbau skalierbarer Systeme und der Erfüllung von Umsatz-KPIs.
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Programmen, die die Bindung von Creatorn und die Gemeinschaft fördern.
- Versiert im Umgang mit TikTok Creator Marketplace, UpPromote oder CRM-Plattformen, die für das Tracking von Influencern/Affiliates verwendet werden.
- Kreativer Denker mit einer leistungsorientierten Denkweise – Sie wissen, wie man Marke, Inhalt und Verkauf in Einklang bringt.
- Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, bereichsübergreifend zu führen und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Arbeiten bei Darkroom
Darkroom ist keine typische Agentur. Wir suchen A-Spieler, die etwas Großartiges aufbauen wollen. In unserer Organisation ist kein Platz für Mittelmäßigkeit, und Kandidaten, die nicht an der Spitze ihres Spiels stehen, halten es nicht lange aus. Wir bewegen uns schnell, denken tief und erwarten von jedem Teammitglied, dass es Einsichten und Strenge in alles einbringt, was es berührt. Wir haben hohe Ansprüche an Leistung, Kreativität und Eigenverantwortung – aber wir unterstützen uns auch unermüdlich. Keine Egos, kein Bürokratie – nur Weltklasse-Talente, die etwas Bemerkenswertes aufbauen. Wir glauben an Autonomie mit Verantwortung, Wahrheit über Komfort und Ergebnisse über Optik.
Unbegrenzte Urlaubsregelung und Feiertage: Erholung ist ein wichtiger Teil des Wachstums. Bei Darkroom haben Sie Zugang zu einer flexiblen Urlaubsregelung und 10 Feiertagen im Jahr, um sich aufzuladen und scharf zu bleiben.
Standort, Standort, (oder kein) Standort: Remote-first-Kultur mit einer starken Gemeinschaftsbasis. Mit Hubs in der Bay Area, New York, Philly, Lissabon, São Paulo und Barcelona!
Gesundheit & Wellness: Vom Unternehmen gesponserte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, damit Sie so gesund wie möglich bleiben können. Darkroom bietet einen Phantom Equity Incentive Plan – einen langfristigen, senioritätsbasierten Bargeldbonus, der über fünf Jahre vestet und ausgezahlt wird, wenn das Unternehmen verkauft wird, um diejenigen zu belohnen, die uns beim Wachstum helfen.
Finanzen, Wachstum und Ruhestand: Nach einem Jahr bei Darkroom bieten wir ein robustes 401k-Programm mit Unternehmensbeiträgen, Eigenkapitalanreizen und einer Gewinnbeteiligungsmöglichkeit, damit wir Ihnen helfen können, zu sparen, während das Unternehmen wächst.
Endlose Wachstumschancen: Unsere Agentur basiert auf einem interdisziplinären Ansatz, der Darkroomers Einblicke in Dienstleistungen weit über Ihre Stellenbeschreibung hinaus gibt. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen über Ihre Nische hinaus und bleiben Sie an der Spitze der Branche durch totale Immersion in bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Elternzeit: Flexible Elternzeitleistungen zur Unterstützung neuer Eltern während dieses wichtigen Übergangs, um sicherzustellen, dass sie Zeit haben, mit ihren Familien zu bonden und gleichzeitig die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.
Chancengleichheit: Darkroom ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit – wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Creator Manager Arbeitgeber: Darkroom
Darkroom ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit unbegrenztem Urlaub und einer Remote-First-Kultur ermöglicht Darkroom seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an der Spitze der Branche zu bleiben. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, während das Unternehmen gleichzeitig auf messbare Ergebnisse und Innovationen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Darkroom treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Darkroom, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Darkroom bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Darkroom zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Darkroom im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darkroom vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Darkroom erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!