Channel Director - Northern Europe

Channel Director - Northern Europe

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Darktrace

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Partnerstrategie für Nord-Europa und baue starke Beziehungen zu strategischen Partnern auf.
  • Unternehmen: Darktrace, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Cybersicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hohen Standards für Integrität und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerführungsrollen und Teammanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Darktrace is a global leader in AI-driven cybersecurity, helping organizations stay ahead of evolving threats every day.

Darktrace was built on a genuinely differentiated idea: that Adaptive AI could detect and respond to novel, real-time cyber threats.

That approach matters more than ever in the era of AI.

Today, our customers depend on us to stay ahead.

At Darktrace, we are energized by that responsibility.

We work across teams and rally around a shared goal. We own outcomes end to end - step in, step up and see things through without waiting to be asked.

We make decisions with urgency, say the hard thing, and hold each other to high standards with care and directness.

We move first and learn fast anticipating where our customers are going next, continuously challenging ourselves.

We invest in the skills, learning and opportunities that help people deliver at the level their roles demand, and reward the aptitude and curiosity to grow beyond them.

  • Our Values: Own It | Win as One | Raise Our Bar | Move First. Learn Fast
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Job Description

We have an exciting new position, growing our team once again across Northern Europe.

We are looking for an experienced Channel Director to lead our Northern Europe partner strategy and execution.

Reporting directly to the Vice President of the EMEA Partner Organisation, you'll be instrumental in expanding our market reach and driving revenue growth through a robust network of strategic partners.

In this pivotal role, you'll be responsible for developing and executing a comprehensive Northern Europe partner strategy, focusing on recruitment, enablement, and co-selling with key channel partners, system integrators, and technology alliances.

You'll build and lead a high-performing team, foster strong relationships with our partners, and ensure the successful delivery of Darktrace's cutting-edge AI-powered cybersecurity solutions to a diverse customer base.

What will I be doing

  • Strategic Leadership: Develop and implement the strategic vision for Darktrace's Northern Europe partner ecosystem, aligning with global and EMEA partner organisation objectives.
  • Partner Recruitment & Management: Identify, recruit, and onboard new strategic partners (VARs, SIs, MSSPs) to expand Darktrace's footprint across Northern Europe (Benelux/Nordics/EE/DACH).

Cultivate and maintain strong, productive relationships with existing partners, ensuring their success and loyalty.

  • Revenue

Growth: Drive significant revenue growth through partner-led sales initiatives, achieving and exceeding regional sales targets.

Develop and execute joint business plans with key partners to maximise opportunities.

  • Enablement & Training: Ensure partners are fully enabled to effectively position, sell, and support Darktrace solutions.

This includes developing and delivering comprehensive training programs, sales tools, and technical resources both internally to our field facing teams as well as externally to partners.

  • Team Leadership: Recruit, mentor, and lead a high-performing team of partner managers, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
  • Cross-functional

Collaboration: Work closely with Darktrace's sales, marketing, professional services, and product teams to ensure seamless partner engagement and customer success.

Continuously enabling the internal teams to ensure collaboration with partners is best in class.

  • Market Analysis: Monitor market trends, competitor activities, and partner landscape to identify new opportunities and challenges.
  • Reporting & Forecasting: Provide accurate forecasts and regular reports on partner performance, pipeline, and strategic initiatives to the EMEA VP of the Global Partner Organisation.

What experience do I need

  • 5+ years of progressive experience in partner leadership roles within the cyber security or enterprise software industry, with a strong focus on the Northern Europe market.
  • 5 + years of experience directly managing a team of CAMs and/or PBMs
  • Proven track record of building and scaling successful partner programs and exceeding revenue targets.
  • Deep understanding of various partner models, including VARs, SIs, MSSPs, and technology alliances.
  • Existing network & relationships within the key partners in the region
  • Demonstrated ability to develop and execute comprehensive partner strategies.
  • Exceptional leadership skills with experience building, managing, and motivating high-performing teams.
  • Strong business acumen, with the ability to identify and articulate value propositions to partners and customers.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to build rapport and influence at all levels.
  • Strategic thinker with a strong analytical mindset and problem-solving abilities.
  • Ability to travel frequently across the Northern European region
  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Cybersecurity, or a related field

Please submit your CV in English.



 As a growing business strengthening its governance and controls, this role plays a part in supporting high standards of integrity and accountability.





Darktrace is an Equal Opportunity Employer.

We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Darktrace is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with applicable laws.

If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, please contact your Talent Partner.

Channel Director - Northern Europe Arbeitgeber: Darktrace

Darktrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI-gestützte Cybersicherheit spezialisiert hat. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt Darktrace seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Darktrace

Kontaktdaten:

Darktrace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Director - Northern Europe erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Darktrace bewerben

Viele Unternehmen, wie Darktrace, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Director - Northern Europe mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Partnerrekrutierung und -management
Umsatzwachstum
Enablement und Schulung
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Darktrace und die ausgeschriebene Position Channel Director - Northern Europe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darktrace vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Darktrace an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.