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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Cybersecurity und Sales Skills, während du potenzielle Kunden kontaktierst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, zusätzliche Geburtstagsfreizeit und umfassende Versicherungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der Cybersicherheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 6 Monate Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Lernumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums sucht Darktrace nach intelligenten, lernfähigen und ehrgeizigen Teamkollegen, die unserer Sales Development Academy beitreten. In dieser Rolle werden Sie an Kursen teilnehmen, um Cybersecurity 101, Cold Calling 101 und Sales Development 101 zu lernen, was Ihnen hilft, die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um das Geschäft von Darktrace auszubauen.
Sie werden potenzielle neue Kunden kontaktieren und Darktrace als Lösung für ihre Cybersecurity-Bedürfnisse präsentieren. Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro angesiedelt, mit einer erwarteten Anwesenheit von 2/3 Tagen pro Woche. In dieser Rolle werden Sie:
- Unternehmen recherchieren, um gezielt Kontakt aufzunehmen und warme Gespräche einzuleiten, um die Technologie von Darktrace vorzustellen.
- Schlüsselentscheidungs-träger für Kaltakquise, Event-Rekrutierung und hochrangige Akquisitionsaktivitäten identifizieren.
- Den Wert von Darktrace artikulieren und den Kunden helfen, zu verstehen, wie wir die wichtigsten Vermögenswerte ihres Unternehmens vor Cyberangriffen und Datenlecks schützen können.
- Vertrauen aufbauen und Beziehungen zu Kunden entwickeln, indem Sie Wissen, Professionalität und Relevanz für geschäftliche Themen zeigen.
- Eng mit Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um methodisch Verkaufs-kampagnen durchzuführen und warme eingehende Marketing-Leads zu bearbeiten.
- „Discovery Meetings“ für Ihre Vertriebskollegen buchen und konsequent vierteljährliche und jährliche KPIs erreichen.
- Kurz gefasste E-Mails und LinkedIn-Nachrichten schreiben, um hervorzuheben, warum jemand mehr über Darktrace erfahren sollte.
- Zur Entwicklung Ihres eigenen Wissens sowie das Ihrer Teamkollegen beitragen, indem Sie Best Practices, Tipps/Tricks und Ideen teilen.
Was benötige ich für Erfahrungen:
Dies ist eine deutsch/englischsprachige Rolle und die Beherrschung beider Sprachen ist unerlässlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit mindestens 6 Monaten vorheriger Erfahrung im Outbound-Vertrieb. Sie sollten auch:
- Ambitioniert und zielstrebig sein, bereit, in einem zielorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten haben, um überzeugende Gespräche mit verschiedenen Personen führen zu können.
- Von Natur aus belastbar und hartnäckig sein, um Rückschläge zu überwinden und weiterzumachen.
Vorteile:
- 28 Tage Urlaub + alle nationalen Feiertage.
- Zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag.
- AD&Di-Versicherung.
- Lebenversicherung.
- Invaliditätsversicherung.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Darktrace
Kontaktperson:
Darktrace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Darktrace oder im Bereich Cybersecurity.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten von Darktrace vertraut! Wenn du die Technologie verstehst, kannst du viel besser argumentieren, warum sie für potenzielle Kunden wichtig ist. Zeige dein Wissen in Gesprächen!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je mehr du übst, desto leichter wird es dir fallen, potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Darktrace und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen.
Klar und prägnant!: Halte deine E-Mails und Nachrichten kurz und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns überzeugst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Darktrace zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darktrace vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Darktrace und deren Produkte. Verstehe die Grundlagen der Cybersicherheit, damit du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation entscheidend ist, übe, wie du Darktrace potenziellen Kunden vorstellst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
✨Sei bereit für Kaltakquise-Szenarien
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kaltakquise zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du Entscheidungsträger ansprechen und Interesse wecken kannst. Zeige, dass du proaktiv und zielorientiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Interview, dass du bereit bist, in der Sales Development Academy zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in deiner neuen Rolle anwenden möchtest.