Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und manage den operativen Service für Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Darmstädter Aufzugtechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 realisierten Aufzügen seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und Dienstrad-Programm für dein privates Fahrrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund; Erfahrung in der Aufzugbranche ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Darmstädter Aufzugtechnik GmbH - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit der Firmengründung 2007 haben wir über 700 Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet gebaut, modernisiert oder in Wartung. Dabei steht Fachkompetenz, moderne Technik, Zuverlässigkeit sowie Qualität zu einem fairen Preis an erster Stelle.
Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Darmstadt einen motivierten und engagierten Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Darmstadt.
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund.
Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich.
Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Wir bieten:
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie sicherer Arbeitsplatz
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Darmstadt Arbeitgeber: Darmstädter Aufzugtechnik GmbH
Kontaktperson:
Darmstädter Aufzugtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Aufzugsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Darmstädter Aufzugtechnik GmbH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Kundenservice in dieser Branche ist.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Darmstädter Aufzugtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Serviceleiter*in hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Aufzugbranche oder im elektrotechnischen Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darmstädter Aufzugtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Serviceleiter*in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
