Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das MD-Management und begleite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Alice-Hospital mit über 100 Jahren Erfahrung in der Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich, Erfahrung im MD-Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Alice-Hospital bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplatz als Mitarbeiter im Bereich MD-Management | einen Medizincontroller (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das Alice-Hospital Darmstadt ist ein Belegkrankenhaus mit über 100-jähriger Tradition. Auf dem Alice-Campus werden sowohl stationär als auch sektorenübergreifend jährlich ca. 13.000 Patienten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pneumologie, Chirurgie, Urologie, HNO und Gastroenterologie versorgt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von Prüffällen
- Vorbereitung und Begleitung von Erörterungs- und Sozialgerichtsverfahren
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses
- Schulung und Weiterbildung des medizinischen Personals im Zusammenhang mit dem Entgeltsystem und der Dokumentation
- Ansprechpartner für Kodier- und Dokumentationsanfragen und des MD Managements
- Betreuung ausgewählter Projekte bzw. Themengebiete
Ihr Profil:
- Medizinische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsökonomie oder Medizinmanagement mit Schwerpunkt Medizincontrolling oder vergleichbar medizinisches Wissen durch Ausbildung im Medizincontrolling sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich MD-Management und Kodierung
- Selbstständige Organisation von Arbeitsabläufen
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Klinischen Informationssystemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Starkes Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Leistungen:
- Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres Alice Campus
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten
Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret
Das Alice-Hospital in Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich MD-Management eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr guten Verkehrsanbindung schafft das Krankenhaus eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung und vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Mitarbeiter im Bereich MD-Management (m/w/d) bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
