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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisnahe Anleitung und Wissensvermittlung in der Kinderpflege.
- Arbeitgeber: Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Selbständigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Krankenhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Pflegeexperten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Stunden)
Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret versorgen mit über 135 Betten und umfangreichen pädiatrischen Spezialambulanzen ein weites Einzugsgebiet (>18.000 ambulante/ 7.000 stationäre Fälle p.a.).
Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit allen gängigen pädiatrischen Krankheitsbildern. Unser Hauptstandort mit der Klinik für Pädiatrie und der Klinik für Kinder- und Jugendpsychosomatik (PSO) befindet sich direkt neben der Mathildenhöhe. Zu unseren Stationen gehören die Schulkinderstation A, die Säuglings- und Kleinkinderstation B, die Elektivstation C, die Aufnahmestation D, die Kinderintensivstation D, sowie die Station und Tagesklinik für Psychosomatik. Außerdem finden Sie verschiedene Spezialambulanzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Praxisnahe Anleitung bei komplexen Pflegeaufgaben (ZVK, Tracheostoma, Absaugen, Drainagen, Pflege mehrfach schwerstbehinderter Patient:innen)
- Wissensvermittlung (High-Flow-Therapie, Medikamentenlehre, Hygiene, Expertenstandards)
- Anleitung und Integration von Eltern und Angehörigen
- Schulungen, Fallbesprechungen, praktische Trainings
- Mitarbeit an Standards, Konzeptentwicklung, Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Weiterbildung zum Praxisanleiter bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Fachkompetenz und Flexibilität
- Bereitschaft, sich Veränderungen und Neuerungen des Fachbereiches anzupassen und an ihnen mitzuwirken
- Sinn für Teamarbeit und ein kooperativer Umgang mit allen Berufsgruppen im Haus
- Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Zusatzqualifikation Pflegeexperte wünschenswert
Unsere Leistungen:
- Eine abwechslungsreiche und sichere Position in einem innovativen und dynamischen Krankenhaus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und verantwortungsvollen Aufgaben
- Flexible Teilzeitarbeitsmöglichkeit, feste Arbeitszeiten
- Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere außertarifliche Zuwendungen, Jobticket
#J-18808-Ljbffr
Pflegeexperte Arbeitgeber: Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret
Kontaktperson:
Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeexperte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderklinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pädiatrie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegeexperte zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Pädiatrie. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du komplexe Pflegeaufgaben gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Spezialisierungen und die verschiedenen Stationen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle einen hohen Praxisbezug hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du komplexe Pflegeaufgaben erfolgreich gemeistert hast oder wie du Eltern und Angehörige in den Pflegeprozess integriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du schon Schulungen geleitet oder Fallbesprechungen durchgeführt – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich in deinem Fachbereich weiterzuentwickeln.
