Stationssekretär/in (w/m/d) für die Früh- und Neugeborenen Station 11B

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stationssekretär/in (w/m/d) für die Früh- und Neugeborenen Station 11B in Teilzeitbeschäftigung (20h / Woche)zur Verstärkung unseres Teams

Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret versorgen mit über 135 Betten und umfangreichen pädiatrischen Spezialambulanzen ein weites Einzugsgebiet (>18.000 ambulante/ 7.000 stationäre Fälle p.a.). Auf Station 11B werden Früh- und Neugeborene betreut und gepflegt, z.B. mit Anpassungsstörungen, Infektionen oder zur Überwachung.

Ihre Aufgaben:

• Sie erledigen alle Verwaltungstätigkeiten des Stationssekretariats.
• Sie bedienen das Telefon, bearbeiten E-Mail-Anfragen und pflegen den Stationskalender.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben in Bezug auf die Patientenaufnahme, -verlegung oder -entlassung, sowie den Patientenaufenthalt.
• Sie sind zuständig für die Lagerverwaltung, das Bestellwesen und die Apothekenbestände.
• Sie bedienen die Krankenhausinformationssysteme.
• Sie bearbeiten die Post und sorgen für die korrekte Versendung von Labormaterialien.

Ihr Profil:

• Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (wünschenswert), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Med. Dokumentationsassistent/-in.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Office-Programmen und Outlook.
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Fachkompetenz und Flexibilität.
• Soziale Kompetenz und patientenorientiertes Handeln.
• Bereitschaft, sich Veränderungen und Neuerungen des Fachbereiches anzupassen und an ihnen mitzuwirken.
• Sinn für Teamarbeit und einem kooperativen Umgang mit allen Berufsgruppen im Haus.
• Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Unser Angebot für Sie:

• Eine sehr abwechslungsreiche Position in einem innovativen und dynamischen Krankenhaus.
• Eine systematische Einarbeitung.
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Flexible Teilzeitarbeitsmöglichkeit.
• Zukunftssichere Beschäftigung.
• Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere außertarifliche Zuwendungen, Jobticket.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen intern und extern.

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