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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Recruiting-Netzwerk mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Verdienst auf Erfolgsbasis, flexible Arbeitszeiten und Profi-Support.
- Warum dieser Job: Bringe Menschen mit Perspektive zusammen und arbeite ohne Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenfreier Einstieg ins Netzwerk und sofortige Provision bei Erfolg.
Werde Teil eines zukunftsorientierten Recruiting-Netzwerks – auf Erfolgsbasis.
Remote | Flexibel
Als selbstständiger Recruiter bist du verantwortlich für die aktive Ansprache, Vorauswahl und Begleitung von Kandidaten in folgenden Bereichen:
- LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (CE / C1E / Nah- & Fernverkehr)
- Facharbeiter (z. B. Export und Import Spezialisten)
- Büro- & Verwaltungskräfte (Sachbearbeiter, Disposition, HR)
- Produktion & Logistik (Kommissionierer, Lageristen, Staplerfahrer)
Du nutzt LinkedIn, Facebook, Jobbörsen, Kleinanzeigen und dein persönliches Netzwerk, um passende Kandidaten zu finden. Nach dem Erstkontakt klärst du Verfügbarkeit, Qualifikation und Motivation ab – anschließend übernimmst du die Übergabe an unser internes Team zur weiteren Betreuung und Vermittlung.
Kurz gesagt: Du bringst Menschen mit Perspektive und Unternehmen mit Bedarf zusammen – wir kümmern uns um den Rest.
Was wir dir bieten:
- Vergütung auf Erfolgsbasis
- Profi-Support & Schulung: Wir zeigen dir, wie du über LinkedIn, Social Media & Co. Kandidaten findest
- Prozesse, die laufen: Du rekrutierst – wir übernehmen Matching, Verträge, Abwicklung
- Voll flexibel: Du entscheidest, wann, wo und wie viel du arbeitest
- Echte Partnerschaft: Kein Druck, keine Knebelverträge – nur faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder HR (kein Muss – aber von Vorteil)
- Kommunikationstalent & Menschenkenntnis
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Lust auf Erfolg & Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 in Wort & Schrift)
- Berechtigung zur Rechnungsstellung als selbstständige/r Unternehmer/in (z. B. durch Gewerbeanmeldung, Freiberuflerstatus o. ä.)
So läuft’s ab:
- Du trittst unserem Netzwerk bei (kostenfrei)
- Wir geben dir Einblick in laufende Projekte & Zielprofile
- Du startest mit der Suche – bei Erfolg bekommst du sofortige Provision
Interesse? Schick mir hier auf LinkedIn eine Nachricht oder bewirb dich direkt per E-Mail an: darovi.consulting@gmail.com. Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Wichtiger Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt auf selbstständiger Basis und wird rein erfolgsabhängig vergütet (Provision je nach Projekt zwischen 500 € und 2.000 €). Es handelt sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung (m/w/d).
Recruiter:in auf selbstständiger Basis Arbeitgeber: DaRoVi-Consulting
Kontaktperson:
DaRoVi-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in auf selbstständiger Basis
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein persönliches Netzwerk aktiv, um potenzielle Kandidaten zu finden. Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die offenen Positionen und bitte sie, dir geeignete Kontakte zu empfehlen.
✨Social Media Strategien
Setze gezielte Social Media Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn und Facebook ein, um deine Zielgruppe direkt anzusprechen. Verwende ansprechende Inhalte und klare Call-to-Actions, um das Interesse der Kandidaten zu wecken.
✨Aktive Ansprache
Sei proaktiv in der Ansprache von Kandidaten. Suche nach passenden Profilen und kontaktiere diese direkt. Eine persönliche Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Marktforschung
Informiere dich über aktuelle Trends und Anforderungen im Recruiting-Bereich. Je besser du die Bedürfnisse der Unternehmen und Kandidaten verstehst, desto erfolgreicher wirst du bei der Vermittlung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in auf selbstständiger Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als selbstständiger Recruiter. Achte darauf, wie deine Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing in diese Rolle passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Kandidaten aktiv anzusprechen und ihre Qualifikationen zu bewerten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Recruiting-Netzwerks werden möchtest. Betone deine Flexibilität und deinen Wunsch nach Erfolg und Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt werden, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaRoVi-Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du Kandidaten ansprichst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Ansprache von Kandidaten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Nutze dein Netzwerk
Erwähne während des Interviews, wie du dein persönliches Netzwerk und Plattformen wie LinkedIn oder Facebook nutzen würdest, um geeignete Kandidaten zu finden. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und verschiedene Ressourcen zur Verfügung hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Position auf selbstständiger Basis ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kandidaten und des Unternehmens gerecht zu werden.
