Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designprojekte und koordiniere spannende Projekte mit Kunden.
- Unternehmen: Unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, persönliches Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und regelmäßige Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Kommunikation und Erfahrung in Designprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe Bei Uns
- Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung und Verantwortung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
- Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams
- Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Durchführung von Kunden-Workshops
Das Bringst Du Mit
- Entwurfsstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
- Abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Kommunikation im Raum
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und evtl. weiteren Tools zur Prozessvisualisierung
- Affinität zu digitalen Medien, technologisches Verständnis und idealerweise bereits Kenntnisse in Produktionsarten wie Folienschnitt, Laser-Cut, Digitaldruck
- Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Teamgeist, Initiative und Engagement
Das Bieten Wir Dir
- Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Disziplinen
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
- Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
- Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
- Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
Communication Design (m/w/d) Arbeitgeber: D'art Design Gruppe GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe im Bereich Kommunikationsdesign. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring und Fortbildungsmaßnahmen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mit namhaften Marken mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communication Design (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Kommunikationsdesign anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte präsentierst. Zeige, wie du komplexe Designprojekte konzipiert und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Entwurfsstärke und deinen hohen Designanspruch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser hybrides Arbeitsmodell und die tollen Teambuilding-Events, die wir anbieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten schon im Anschreiben zu zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D'art Design Gruppe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Designprojekte des Unternehmens an. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diese Projekte passen könnten. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
