Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Digitalprojekte und arbeite interdisziplinär in verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte für verschiedene Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen in CMS-Systemen und Kenntnisse in React oder ähnlichen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss Unterstützung im Bereich:
Deine Aufgabe bei uns:
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marken, Menschen und kommunikativen Räumen.
- Entwicklung von komplexen Digitalprojekten (Websites, WebApps).
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams.
- Tech-Stack: je nach Projekt Symfony, Craft-Cms. Frontend-Entwicklung in Saas, Vanilla JS und / oder React. Entwicklung in Docker-Containern, automatisierten Tests und Deployments mit GitLab CI/CD.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen in CMS-Systemen (idealerweise Craft-CMS).
- Idealerweise Kenntnisse in Frameworks wie z.B. React / NextJs.
- Interesse an Continuous Integration, Deployment und allgemeinen technologischen Entwicklungen.
- Analytisches und konzeptionelles Denken.
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Optional: Erfahrungen mit Web AR / Web VR Anwendungen (WebXr, Threejs).
Das bieten wir dir:
- Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten.
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität: Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten).
- Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr).
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen.
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen.
- Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline).
Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an:
Frontend Development (m/w/d) Arbeitgeber: D'art Design Gruppe GmbH
Als Arbeitgeber in Neuss bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Fortbildung und Teambuilding schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Ergebnisorientierung. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Digitalprojekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei D'art Design Gruppe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei D'art Design Gruppe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei D'art Design Gruppe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D'art Design Gruppe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
