Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und forme das Wachstum des Unternehmens.
- Unternehmen: Globales Marktführer-Unternehmen mit einem dynamischen Führungsteam.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Einfluss auf Entscheidungen und spannende Transformation.
- Weitere Informationen: Standort Stuttgart, 3 Tage im Büro, Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite eng mit der C-Suite zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Investment Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir haben mit einem globalen, von Private Equity unterstützten Marktführer zusammengearbeitet, der einen Strategy & Corporate Development Manager sucht, um seinem hochkarätigen Strategie- und M&A-Team beizutreten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit einem neu zusammengestellten Führungsteam zu arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens zu spielen.
Die Rolle
Die Rolle umfasst ein breites Spektrum an Themen, einschließlich Marktexpansion, kommerzielle Strategie, internationales Wachstum, Design von Betriebsmodellen und anorganische Möglichkeiten. Sie werden direkt mit einem ehrgeizigen und hochqualifizierten C-Level-Team zusammenarbeiten, was Ihnen bedeutende Einblicke in die Entscheidungsfindung auf hoher Ebene ermöglicht und die Gelegenheit bietet, wichtige strategische Prioritäten im gesamten Unternehmen zu beeinflussen. Die Rolle bietet ab dem ersten Tag ein hohes Maß an Eigenverantwortung, mit der Freiheit, Projekte unabhängig in den Bereichen Strategie, Wachstumsinitiativen und M&A zu leiten. Sie werden eine zentrale Rolle in einer spannenden Transformationsreise spielen, während sich die Organisation weiterentwickelt.
Idealer Hintergrund
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder Investment Banking
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der Unternehmensstrategie, Transformation, M&A oder wachstumsbezogenen Projekten
- Branchenerfahrung in TMT, Industrials oder Manufacturing ist von Vorteil
Standort: Stuttgart
Tage im Büro: 3
Sprachen: Deutsch ist von Vorteil
Strategy & Corporate Development Manager Arbeitgeber: Dartmouth Partners
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie nicht nur an bedeutenden Investitionsprojekten im Bereich der Energiewende mitwirken, sondern auch von erfahrenen Fachleuten direkt betreut werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Karrierechancen bieten, die Ihre Fähigkeiten und Ambitionen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Corporate Development Manager erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Dartmouth Partners in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Dartmouth Partners.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Dartmouth Partners zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Dartmouth Partners reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Dartmouth Partners vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Corporate Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Dartmouth Partners verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dartmouth Partners hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dartmouth Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Dartmouth Partners als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dartmouth Partners. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Dartmouth Partners zu erreichen.
