Coordinateur Produits Techniques F/H

Coordinateur Produits Techniques F/H

Satigny Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Darty

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere technische Produkte und optimiere die Rentabilität in unseren Geschäften.
  • Unternehmen: Fnac Darty, führend im Omnichannel-Vertrieb in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem respektvollen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Produkten und Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich technische Produkte und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Informations générales

Entité de rattachement : Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout.

Fnac Darty recrute des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

Société : Fnac

Contrat : CDI

Nombre d'heures : 41

Statut : Cadre

Description et profil

Nous recherchons pour notre société Fnac Suisse, un(e) coordinateur(ice) Produits Techniques, à 100%, en CDI.

VOS MISSIONS :

  • Gestion & enjeux économiques : Participe au développement de la rentabilité par le suivi et le contrôle des indicateurs clés définis par l’entreprise (services, plan marge, stocks…). Contribue activement aux projets de transformation de la filière en apportant son expertise métier et en garantissant le déploiement en magasin. Identifie les bonnes pratiques susceptibles d’être généralisées et en mesure les résultats. Accompagne les magasins dans la construction d’une offre produits optimisée et adaptée à leurs conditions d’exploitation et zone de chalandise.
  • Commerce & satisfaction client : Optimise le CA du pays dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise. Est garant de l’application de la politique d’approvisionnement en relation avec la Direction Produits. Valide les axes stratégiques des opérations commerciales et est garant de la mise en place des opérations prioritaires en relation avec la Direction Produits. Organise et relaie les plans d’actions magasin en fonction de leurs enjeux et contraintes, dans le respect de la politique d’entreprise. Assure le suivi de la veille concurrentielle du pays, notamment dans le cadre des ouvertures et alerte la Direction Produits.
  • Organisation : Est le relais du terrain vers le siège et du siège vers les magasins. Identifie un réseau de spécialistes au service de la Direction Produits et du pays pour fiabiliser la politique de la filière (produit, SI, merchandising). Alerte le Directeur Général et les Directeurs Magasins sur les dysfonctionnements et est force de proposition.

PROFIL :

  • Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Vous avez une réelle affinité avec l’univers des Produits Techniques.
  • Vous faites preuve de pédagogie et d'aisance dans la transmission des bonnes pratiques commerciales.
  • Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire suisse.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail). Nous ne répondrons qu’aux candidatures correspondant aux critères demandés. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer la réponse comme négative.

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum : 90000

Localisation du poste : Suisse, Genève, Rue des Moulières 5, 1242 Vernier

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Coordinateur Produits Techniques F/H Arbeitgeber: Darty

Fnac Darty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einschließlich eines Dienstwagens, und der Möglichkeit, in einem führenden europäischen Unternehmen der Technik- und Handelsbranche zu arbeiten.

Darty

Kontaktdaten:

Darty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur Produits Techniques F/H erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.

Tipp Nummer 4

Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach das direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Produits Techniques F/H mit Bravour zu bestehen

Gestion des indicateurs clés
Développement de la rentabilité
Expertise métier
Optimisation de l'offre produits
Politique commerciale
Suivi de la veille concurrentielle
Communication efficace

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Fnac Darty passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darty vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Fnac Darty vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der nachhaltigen Konsumtion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Koordinator für technische Produkte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktkoordination und im Kundenservice demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Rentabilität und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Produkte und des Einzelhandels. Zeige dein Wissen über die Konkurrenz und wie Fnac Darty sich positioniert, um im Markt erfolgreich zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!