Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez et maintenez des applications de gestion des processus de vente en utilisant Java, Spring et React.
- Unternehmen: Darwin Partners, une entreprise innovante à Lausanne avec une culture collaborative.
- Vorteile: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste ouvert aux talents divers et engagés pour l'inclusion.
- Warum dieser Job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un cadre Agile.
- Qualifikationen: Expérience en Java, Spring, React et compétences en collaboration d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darwin Partners à Lausanne est à la recherche d'un Développeur Full Stack pour participer au développement et à la maintenance des applications de gestion des processus de vente. Vous serez impliqué dans toutes les étapes de développement, du back-end au front-end, tout en assurant une grande autonomie.
Le candidat idéal doit être expérimenté en Java, Spring, et React, et capable de travailler Agile en collaboration avec les équipes métier. Ce poste est ouvert aux talents divers et engagés pour l'inclusion.
Full-Stack Java/Spring & React Engineer — CI/CD & Agile Arbeitgeber: Darwin Partners
Darwin Partners à Lausanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'autonomie et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une ville réputée pour sa qualité de vie. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un milieu stimulant et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Java/Spring & React Engineer — CI/CD & Agile erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Agile-Methoden! Sprich darüber, wie du in früheren Projekten agile Praktiken angewendet hast und wie du das Team unterstützen kannst, um effizienter zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Java/Spring & React Engineer — CI/CD & Agile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java, Spring und React. Zeige uns, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Agilität im Fokus:Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorhebst. Erkläre, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Partners vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Java, Spring und React vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du mit diesen Tools gemeistert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da der Job Agile-Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban oder anderen agilen Praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du in einem agilen Team erfolgreich warst und wie du zur Verbesserung des Prozesses beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast, um das Team voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Unternehmenskultur die Vielfalt fördert.
