Devops Engineer - €51.000 - €76.000 A Year in Genève

Où ? Genève

Contrat ? CDI

Quand ? Dès que possible

Résidence en Suisse ou volonté de déménager

Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, les solutions Cloud et les architectures robustes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et technique ? Alors ce poste de DevOps engineer est fait pour vous !

Notre client dans le secteur bancaire recherche des développeurs passionnés, prêts à mettre leurs compétences au service de l’automatisation des infrastructures et à les accompagner dans leur transition vers le modèle « As Code ».

Ce poste est idéal pour un développeur avec une solide expérience en Python et un intérêt marqué pour l’automatisation et les pratiques DevOps. Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des infrastructures, aussi bien On-Premise que Cloud.

Vos missions

• Contribuer à la transformation des plateformes vers l’automatisation, la configuration full As Code et le self-service (Kubernetes, Docker, Python, Terraform, Ansible…).
• Mettre à profit votre expertise en développement pour concevoir des applications robustes, évolutives et maintenables en Python.
• Améliorer et maintenir les pipelines CI/CD afin de garantir une intégration, un test et un déploiement fluides (GitLab).
• Participer à la maintenance de l’environnement existant.
• Collaborer avec les Product Owners pour intégrer leurs applications à nos plateformes.

Stack technique

• Langages : Python
• Outils & environnements : AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab.

Le profil que nous recherchons

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur logiciel.
• Expérience avec les pratiques de développement logiciel.
• Solide maîtrise d’un langage parmi Python.
• Intérêt marqué pour Kubernetes, le Cloud, les réseaux et les technologies serveur.
• Curiosité et envie d’explorer de nouvelles technologies et l’univers DevOps.
• Proactif(ve), avec un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome.

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

Notre engagement

Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

Notre promesse

Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante.
• Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
• Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution.

Notre processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !

• Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
• Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité.
• (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
• Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.