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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen und unterstütze internationale Kunden bei ihrer Transformation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens, das globale Unternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid- und Vor-Ort-Arbeitsoptionen sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Transformation und Kenntnisse in ServiceNow HRSD erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Reisebereitschaft wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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ServiceNow HRSD Consultant, Frankfurt am Main
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Location:
Job Category:
Consulting
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
JN -072025-105585_1751623879
Job Views:
6
Posted:
04.07.2025
Expiry Date:
18.08.2025
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Job Description:
Job Title: Senior Consultant – ServiceNow HRSD
Location Options: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Cologne, Munich, Stuttgart (Hybrid/On-site options available)
Overview:
Are you passionate about helping organizations transform their HR functions and adopt future-ready solutions? Join a leading consulting firm that partners with global businesses to deliver innovative HR strategy, process optimization, and cutting-edge technologies such as ServiceNow, AI, and cloud-based HR systems.
As a Senior Consultant – ServiceNow HRSD, you will play a critical role in designing and delivering impactful HR solutions, supporting international clients on their transformation journeys, and shaping the future of work.
Your Role:
* Client Delivery: Contribute to strategic HR transformation and HR IT projects, helping clients modernize HR operations using ServiceNow HRSD and related technologies.
* Solution Design: Lead workshops, define future-state employee experiences, and co-develop digital HR solutions.
* Implementation: Collaborate on system configurations and the implementation of ServiceNow HRSD, chatbots, mobile solutions, and AI tools; familiarity with other platforms such as SuccessFactors, Workday, or Oracle is a plus.
* Leadership: Take ownership of project workstreams, mentor junior team members, and support the delivery of client engagements.
* Innovation & Practice Development: Enhance internal tools, methodologies, and contribute to the growth of the HR Transformation practice.
Your Profile:
* Experience: Minimum 3 years of professional experience in HR transformation, HR IT, or end-to-end employee lifecycle operations.
* Expertise: Strong understanding of HR strategy, operating models, service delivery, and experience with ServiceNow HRSD. Certifications such as ServiceNow CSA or CIS-HR are a strong advantage.
* Tech Affinity: Comfortable with cloud-based HR platforms and skilled in managing cross-functional projects.
* Soft Skills: Analytical thinker, strong communicator, confident presenter, and proactive team player.
* Languages: Fluent in German (C1 or above) and English.
* Mobility: Willingness to travel as required for client needs.
Darwin Recruitment AG is a Zurich based, SECO licensed, privately owned subsidiary of Darwin Professional Staffing Group Ltd (a Global IT Recruitment Consultancy).
Darwin Recruitment AG manages client relationships whilst also utilising Darwin Professional Staffing Group databases and networks to source Candidates and fulfil client requests.
We do not ask for a placement fee from Candidates/Employees.
If you wish to contact a specialist regarding this role, or your job search in general, please contact +41 (0)43 456 29 09
#J-18808-Ljbffr
ServiceNow HRSD Consultant Arbeitgeber: Darwin Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Darwin Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow HRSD Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der HR-Transformation und ServiceNow-Community in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, zusätzliche Zertifikate in ServiceNow oder verwandten Technologien zu erwerben, um deine Qualifikationen zu stärken. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der HR-Transformation und im Umgang mit ServiceNow belegen. Diese Geschichten kannst du während des Vorstellungsgesprächs nutzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie informierst und Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen entwickelst. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow HRSD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als ServiceNow HRSD Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Transformation und innovative Technologien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der HR-Transformation oder HR IT. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in ServiceNow HRSD sowie anderen relevanten Plattformen wie SuccessFactors oder Workday. Wenn du Zertifikate wie ServiceNow CSA oder CIS-HR hast, stelle sicher, dass diese gut sichtbar sind.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch (C1 oder höher) und Englisch verfasst sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ServiceNow HRSD Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich HR-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit cloud-basierten HR-Plattformen und Technologien wie ServiceNow zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Führungs- und Mentoring-Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
