Controller/ Accountant
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Controller/ Accountant

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Darwin Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzoperationen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, professionelles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen/Finanzen und Kenntnisse in HGB, IFRS erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About Us
I’m currently working with a dynamic, growing company in a future-focused industry. They are looking for a motivated Controller (m/f/d) to support and enhance their finance operations.

Your Role

  • Report directly to the CFO

  • Drive project controlling and service delivery

  • Optimize processes with Operations and EPC teams

  • Manage ERP workflows (Microsoft Dynamics 365 BC)

  • Support accounting and reporting (HGB, IFRS, BI)

  • Liaise with auditors, tax advisors, and authorities

  • Ensure compliance and improve finance processes

Your Profile

  • Degree in Accounting/Finance

  • Knowledge of HGB, IFRS (tax law a plus)

  • Fluent in German and English

  • Proactive, communicative, tech-savvy

  • Experience with MS Dynamics 365 & MS365 is a plus

What We Offer

  • Impactful role with growth opportunities

  • Open, innovative company culture

  • Supportive and professional team

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Kilian Skinnader

#J-18808-Ljbffr

Controller/ Accountant Arbeitgeber: Darwin Recruitment

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Controller (m/w/d) nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Optimierung unserer Finanzprozesse beitragen können. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Ihnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, während Sie Teil eines unterstützenden und professionellen Teams sind.
Darwin Recruitment

Kontaktperson:

Darwin Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller/ Accountant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Unternehmen arbeiten, die ähnliche Positionen anbieten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Online-Kursen oder Webinaren teilnimmst, die sich auf HGB, IFRS oder Microsoft Dynamics 365 konzentrieren. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative, indem du direkt nach dem Einreichen deiner Bewerbung Kontakt aufnimmst. Frage nach dem Status deiner Bewerbung und bringe dein Interesse an der Position zum Ausdruck. Dies zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller/ Accountant

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in HGB und IFRS
Erfahrung mit MS Dynamics 365
Projektcontrolling
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Steuerrecht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Controller-Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und im Finanzmanagement sowie deine Kenntnisse in HGB und IFRS.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine proaktive Einstellung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Controllers fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.

Technisches Know-how betonen

Da Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 ein Plus ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du ERP-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Um zu zeigen, dass du an der offenen und innovativen Unternehmenskultur interessiert bist, stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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