Digital Transformation Manager

Standort: Zürich, St. Gallen oder Dornbirn, Schweiz

Gehalt: Bis zu CHF 130.000 Gesamtpaket

Arbeitsmodell: Hybrid / Überwiegend remote

Die Gelegenheit

Eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Digital Transformation Manager, der einem wachsenden digitalen Beratungs- und Transformationsunternehmen beitritt und mit renommierten Schweizer und internationalen Kunden arbeitet.

Dies ist eine strategische und kundenorientierte Position, in der Sie eng mit Führungsteams zusammenarbeiten, um digitale Transformationsinitiativen zu gestalten und umzusetzen, die echte Geschäftswachstum schaffen.

Sie sind verantwortlich für die Begleitung der Kunden durch den gesamten Transformationsprozess, von der Identifizierung von Chancen und der Entwicklung von Strategien bis hin zur Erstellung von Business Cases und der Überwachung einer erfolgreichen Umsetzung.

Sie arbeiten in Bereichen wie Produktinformationsmanagement (PIM), digitales Marketing, E-Business und Kundenerfahrung und helfen Organisationen, ihre Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen zu überdenken, um ihre übergeordneten Geschäftsziele zu erreichen.

Es geht nicht nur darum, neue Technologien zu implementieren. Es geht darum, zu verstehen, was sich ändern muss, warum es sich ändern muss und wie diese Veränderung umgesetzt werden kann.

Sie treten einem etablierten Customer Experience-Team von etwa 60 Fachleuten bei, das in einer kollaborativen Umgebung arbeitet, in der Strategie und Umsetzung Hand in Hand gehen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Direkte Zusammenarbeit mit C-Level- und Führungskräften zur Entwicklung digitaler Transformationsstrategien, Zielbetriebsmodelle und langfristige Fahrpläne.
• Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte von der ersten Idee und Strategie bis zur Umsetzung, Lieferung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen und Technologien, um Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz, Leistung und Kundenerfahrung zu identifizieren.
• Entwicklung von Business Cases, kommerziellen Empfehlungen und strategischen Vorschlägen zur Unterstützung von Transformationsinitiativen und Managemententscheidungen.
• Übersetzung von hochrangigen Geschäftszielen in praktische, umsetzbare Transformationspläne und messbare Ergebnisse.
• Agieren als zentrale Kontaktstelle zwischen Geschäftsinteressenten, IT, Vertrieb, Management und technischen Umsetzungsteams.
• Management mehrerer Transformationsprojekte und -initiativen gleichzeitig, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen sicherzustellen.
• Beratung und Unterstützung der Kunden bei organisatorischen Veränderungen, Unterstützung von Change-Management-Initiativen und Sicherstellung, dass neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich integriert werden.
• Enger Austausch mit Unternehmensberatern und Projektteams, um sicherzustellen, dass strategische Empfehlungen in erfolgreiche Umsetzungen übersetzt werden.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifizierung weiterer Möglichkeiten zur Wertschöpfung über einzelne Projekte hinaus.

Was wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation, strategischer Beratung oder im Management komplexer digitaler Transformationsprojekte.
• Frühere Erfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit großen oder mittelständischen Kunden.
• Starke Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Produktinformationsmanagement (PIM).
• Digitales Marketing.
• E-Business / E-Commerce.
• Kundenerfahrung (CX).
• Erfahrung in der Beratung von Organisationen zu digitalen Geschäftsmodellen, Prozessen und Plattformen, einschließlich der Unterstützung von Änderungen an Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen.
• Sicher im Umgang mit C-Level- und Führungskräften, Einflussnahme auf Entscheidungen und Präsentation strategischer Empfehlungen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, kommerziellen Vorschlägen und Transformationsfahrplänen.
• Starkes Verständnis dafür, wie man Geschäftsstrategien in praktische Umsetzungspläne übersetzt.
• Erfahrung im Management mehrerer komplexer Projekte und Stakeholder gleichzeitig.
• Kenntnisse in traditionellen und agilen Projektmanagementmethoden. Zertifizierungen wie HERMES, IPMA oder Scrum wären von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Workshop-Moderationsfähigkeiten.
• Fließendes Hochdeutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Der ideale Kandidat

Wir suchen jemanden, der strategisches Denken mit der Fähigkeit kombiniert, Dinge in die Tat umzusetzen.

Sie werden selbstbewusst Führungskräfte beraten, bestehende Prozesse in Frage stellen und identifizieren, wo Organisationen durch digitale Transformation verbessern können.

Wichtig ist auch, dass Sie bereit sind, praktisch zu arbeiten, wenn nötig, und eng mit den Umsetzungsteams zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Strategien in greifbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden.

Jemand, der drei Fragen sicher beantworten kann:

• Was muss sich ändern?
• Warum muss es sich ändern?
• Wie setzen wir diese Veränderung erfolgreich um?

Das Paket - Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket von bis zu CHF 130.000, mit Flexibilität hinsichtlich des Grundgehalts und der Bonusstruktur je nach Erfahrung und Präferenz.
• Starke Altersvorsorge.
• Halber Preis für Reisen in der Schweiz.
• Flexible Arbeitsbedingungen, überwiegend remote, mit etwa einem Tag pro Woche im Büro, sobald Sie sich eingelebt haben.
• Initiale Bürointegration in den ersten zwei Monaten, um Beziehungen aufzubauen und sich ins Team zu integrieren.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gelegenheit, mit renommierten Schweizer und internationalen Kunden zu arbeiten.
• Langfristige Karriereentwicklung mit der Möglichkeit, zunehmende strategische und kontobezogene Verantwortung zu übernehmen.

Warum beitreten?

Sie haben die Möglichkeit, bedeutende digitale Transformationsprojekte zu leiten, direkt mit Entscheidungsträgern zu arbeiten und zu beeinflussen, wie etablierte Organisationen arbeiten und sich weiterentwickeln.

Anstatt auf Strategie oder Umsetzung allein beschränkt zu sein, arbeiten Sie in beiden Bereichen und sehen, wie Ihre Empfehlungen in echte Geschäftswachstum umgesetzt werden.

Sie werden Teil eines erfahrenen, kollaborativen Teams, das Unternehmensberatung, Account Management und technische Umsetzung vereint, mit echten Möglichkeiten, Ihre Expertise zu entwickeln und größere Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann für digitale Transformation sind, der es genießt, strategische Beratung, kommerzielles Denken und praktische Umsetzung zu kombinieren, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen.