Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Verkaufsaktivitäten in der Industrie, baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Land Division mit einem Fokus auf industrielle Märkte.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, monatliche Reisen ins Büro, hohe Autonomie und Teamzusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz von Produktionsanlagen und reduziere Ausfallzeiten für echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vertriebsprofi, der unserem Land Division beitritt und sich auf industrielle Kunden und Produktionsanlagen konzentriert. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und das Management von Vertriebsaktivitäten innerhalb eines zugewiesenen regionalen Marktes, um Wachstum durch beratenden Verkauf und langfristige Kundenbeziehungen voranzutreiben. Diese Position bietet ein hohes Maß an Autonomie, unterstützt durch regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Teams und monatliche Präsenz im Büro in Kiel.
Geschäftskontext - Land Division
Die Land Division bedient industrielle Einrichtungen, in denen sich Ablagerungen allmählich auf Geräten ansammeln, was letztendlich zu Produktionsstillständen für Reinigung und Wartung führt. Das System unserer Kunden verlängert die Reinigungsintervalle erheblich um bis zu sechsmal, indem es die Ansammlung von Ablagerungen verlangsamt. Während Ablagerungen nicht vollständig beseitigt werden, führt ihre reduzierte Rate zu:
- Deutlich weniger Ausfallzeiten
- Verbesserte Produktionskontinuität
- Erhöhte betriebliche Produktivität insgesamt
Dies schafft ein starkes Wertangebot für industrielle Kunden, die Effizienz und Kostenreduzierung suchen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Entwickeln von Vertriebsaktivitäten innerhalb des zugewiesenen regionalen Marktes
- Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten in industriellen Sektoren
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Interessengruppen
- Fördern und Verkaufen technischer Lösungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und betrieblichen Herausforderungen
- Durchführen von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen
- Zusammenarbeiten mit internen Teams, um eine effektive Lösungsbereitstellung sicherzustellen
- Marktfeedback geben und zur Entwicklung der Vertriebsstrategie beitragen
Arbeitsmodell
- Hybride Position, hauptsächlich im Homeoffice
- Reisen zum Büro in Kiel etwa einmal im Monat
- Regionale Reisen nach Bedarf, um Kunden zu treffen und die Geschäftsentwicklung zu unterstützen
Land Division Sales Manager Arbeitgeber: Darwin Recruitment
Als Arbeitgeber in der Land Division bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während regelmäßige Besuche im Kieler Büro den Austausch mit Kollegen fördern. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Land Division Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, die proaktiv sind.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Land Division Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Industrie vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens deren Effizienz steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Sales Manager verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
